Testeur H/F - 29

Cabinet d'expertises numériques français, ASI compte 500 collaborateurs aux expertises complémentaires (Développement, Pilotage, Change, Architecture, Data, Processus, Stratégie, Marketing, Design) répartis au sein de 7 agences.

En tant que Société à Mission, nous sommes soucieux de favoriser un numérique aux impacts positifs (social, environnemental, sociétal...) notre raison d'être est en prise directe avec nos engagements : Agir pour un monde numérique responsable au service de l'humain. ASI signifie Au Service de l'Impact.

Rejoindre ASI Brest, c'est intégrer une équipe dans un cadre de vie agréable. Profitez de la proximité du tram et de la plage accessible en voiture pour des pauses ressourçantes. Venez profiter de tout ça avec nous !Dans un souci d'accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Yannick, Responsable des opérations, est à la recherche d'un ingénieur testeur pour renforcer et accompagner le développement de ses équipes Brestoises.

En collaboration au quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
- Vous analysez les exigences utilisateurs ainsi que les spécifications
- Vous concevez, élaborez et exécuter les stratégies de tests (Web / mobile)
- Vous concevez des cahiers de tests, des plans de tests.
- Vous pouvez être amené à écrire des scripts de tests automatisés
- Vous élaborez les jeux de données et exécutez des tests fonctionnels, manuellement ou automatiquement
- Vous rédigez des rapports de suivi des tests et des fiches anomalies si besoin
- Vous assurez la gestion des anomalies et leur suivi
- Vous êtes force de proposition sur les aspects liés à l'automatisation
- Vous êtes intégré à l'équipe dès l'amont des projets pour valider les aspects fonctionnels
- Vous pouvez être amené à rédiger des spécifications fonctionnelles.

En rejoignant ASI :
- Vous co-construirez avec votre manager, votre trajectoire professionnelle et bénéficierez de formations riches grâce à la "ASI Academy"
- Vous évoluerez au sein d'une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse...)