Alternance Bac+5 - Chargé de Communication RH et Marque Employeur pour un Groupe Bancaire Coopératif H/F - 29

École de commerce à Brest, Lorient & Rennes.

La 1ère école a été fondée en 1953 à Brest, depuis, ce sont 2 autres écoles qui se sont ouvertes sur le territoire breton, d'abord à Lorient et depuis 2023 à Rennes.

Nous mettons à coeur le projet professionnel des étudiants et souhaitons leur offrir un enseignement supérieur de qualité grâce à nos formateurs majoritairement issus du milieu professionnel. La limitation à 20 étudiants par classe est également un atout majeur, cela favorise les échanges.

Afin d'emmener plus loin les apprenants dans leur cursus de professionnalisation, nous avons des programmes de formation complets allant du Bac +2 au Bac +5 pour chaque filière.

Voici nos 5 filières de formation avec un cursus possible en Initial (Uniquement en BTS) et en alternance (Du BTS au Mastère) :
- Le Commerce et le Marketing
- La Communication et le Digital
- L'Immobilier et la Finance
- Le Management et les RH
- Le Tourisme/Evénementiel et l'Aérien

Notre réseau d'entreprises partenaires s'étoffe chaque année un peu plus.

A l'heure actuelle, c'est + de 550 entreprises qui nous font confiance. Ce qui nous permet de pouvoir proposer aux candidats des centaines de postes à pourvoir en alternance dans différentes filières.

Les écoles ESCAM sont accessibles aux personnes en situation de handicap.Booste ton avenir en alternance !

Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, groupe de bancassurance basé au Relecq-Kerhuon, un(e) Chargé(e) de communication RH et Marque Employeur.

Saisis cette opportunité pour allier théorie et pratique et lancer ta carrière !
- Formation : Mastère Manager de la communication
- Localisation du poste : Relecq-Kerhuon
- Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2025
- Lieu de formation : ESCAM Brest
- Durée de la formation : 2 ans

Envie de mettre ta touche créative dans la communication RH et la marque employeur ? Rejoins cette alternance où tu organiseras des événements sympas, créeras du contenu percutant et géreras des projets RH innovants, tout en dynamisant la communication interne !

TES MISSIONS :

Gestion d'événements internes : Participer à l'organisation d'événements pour les nouveaux recrutés et autres temps forts internes, afin de renforcer la culture d'entreprise.
Gestion d'événements externes : Organiser et coordonner des événements externes pour promouvoir la marque employeur et renforcer les relations avec l'extérieur.
Création de contenus : Rédiger des contenus (news internes, e-mailings) pour communiquer sur les temps forts RH et tenir les collaborateurs informés via les canaux internes.
Gestion de projets RH : Contribuer à des projets RH innovants, comme la mobilité douce des collaborateurs, en apportant des idées créatives et en suivant leur mise en oeuvre.

CE QUE CETTE ALTERNANCE VA T'APPORTER :

Créativité et impact : Tu pourras exprimer ta créativité en organisant des événements et en créant des contenus qui marquent les esprits des collaborateurs.
Compétences en gestion de projets : Tu apprendras à coordonner des projets RH de A à Z, en allant de l'idée à la réalisation, tout en ayant un impact direct sur la communication interne.
Développement de la marque employeur : Tu contribueras activement à la mise en avant de la marque employeur et à la fidélisation des talents grâce à des initiatives innovantes.
Communication interne efficace : Tu apprendras à adapter ta communication aux différents canaux internes et à engager efficacement les collaborateurs avec des contenus percutants.