Alternance Bac+5 - Chargé de Développement RH dans l'Environnement H/F - 29

École de commerce à Brest, Lorient & Rennes.

La 1ère école a été fondée en 1953 à Brest, depuis, ce sont 2 autres écoles qui se sont ouvertes sur le territoire breton, d'abord à Lorient et depuis 2023 à Rennes.

Nous mettons à coeur le projet professionnel des étudiants et souhaitons leur offrir un enseignement supérieur de qualité grâce à nos formateurs majoritairement issus du milieu professionnel. La limitation à 20 étudiants par classe est également un atout majeur, cela favorise les échanges.

Afin d'emmener plus loin les apprenants dans leur cursus de professionnalisation, nous avons des programmes de formation complets allant du Bac +2 au Bac +5 pour chaque filière.

Voici nos 5 filières de formation avec un cursus possible en Initial (Uniquement en BTS) et en alternance (Du BTS au Mastère) :
- Le Commerce et le Marketing
- La Communication et le Digital
- L'Immobilier et la Finance
- Le Management et les RH
- Le Tourisme/Evénementiel et l'Aérien

Notre réseau d'entreprises partenaires s'étoffe chaque année un peu plus.

A l'heure actuelle, c'est + de 550 entreprises qui nous font confiance. Ce qui nous permet de pouvoir proposer aux candidats des centaines de postes à pourvoir en alternance dans différentes filières.

Les écoles ESCAM sont accessibles aux personnes en situation de handicap.Booste ton avenir en alternance !

Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, une entreprise d'information géograpique maritime basée à Brest, un(e) Chargé(e) de Développement des ressources humaines.

Saisis cette opportunité pour allier théorie et pratique et lancer ta carrière !
- Formation : Mastère Manager des Ressources Humaines
- Localisation du poste : Brest
- Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2025
- Lieu de formation : ESCAM Brest
- Durée de la formation : 2 ans

Tu veux vivre les RH de l'intérieur, pas juste les apprendre en cours ? Cette alternance est faite pour toi : du concret, des projets, de l'impact !

TES MISSIONS :

Formation continue : Tu participes à la gestion du SIRH, tu aides à l'achat de formations, tu donnes un coup de main sur le plan de développement des compétences.
Recrutement : Tu mets la main à la pâte dans les process de recrutement, de la rédaction d'annonces à la sélection des profils.
Site carrière : Tu contribues au développement d'un site carrière attractif, à l'image de notre entreprise.
Formation des managers : Tu accompagnes les managers dans la prise en main de notre ATS, pour qu'ils soient au top dans leurs recrutements.
Relations écoles : Tu crées du lien avec les établissements, tu participes aux forums, et tu fais rayonner notre marque employeur auprès des jeunes talents.
Réseau d'ambassadeurs : Tu prends part à la création d'un réseau interne dynamique pour faire vivre l'esprit d'équipe et d'entreprise.
Partenariats CSE : Tu aides à développer des partenariats sympas avec le CSE pour booster le bien-être au travail.
Stages & alternance : Tu entretiens les relations avec nos partenaires pour garantir une offre de stages et d'alternance toujours plus riche.
Mobilité & évènementiel : Tu construis un réseau autour de la mobilité interne et tu participes à l'organisation d'un évènement avec nos partenaires.

CE QUE CETTE ALTERNANCE VA T'APPORTER :

Une immersion complète dans le monde des RH, où tu toucheras à tout : formation, recrutement, relations écoles, communication RH, événements...

Une vraie montée en compétences sur des outils pros (ATS, SIRH), des techniques de sourcing, et la gestion de projets RH concrets.

Des responsabilités dès le départ, avec une vraie place dans l'équipe et des missions qui comptent pour de vrai.

Un tremplin pour la suite : tu ressortiras avec une vision globale des RH et un profil opérationnel, prêt à relever de nouveaux défis.

Et surtout... tu évolueras dans un environnement bienveillant, stimulant et tourné vers l'innovation, où ton avis compte !