Alternance Bac+5 - Chargé de la Mobilité Interne & Gestion des Carrières dans le Transport H/F - 29

ESCAM : Ton tremplin vers l'alternance réussie !

Présents à Brest, Lorient et Rennes.

Formations du Bac +2 au Bac +5 en BTS, Bachelors et Mastères reconnus par l'État (RNCP).

5 filières pour booster ta carrière :
Commerce/Marketing Communication/Digital Immobilier/Finance Management/RH Tourisme/Événementiel/Aérien

Avec +550 entreprises partenaires ce sont des centaines de postes en alternance à pourvoir chaque année !

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

Rejoins-nous et construis ton avenir avec ESCAM !Booste ton avenir en alternance !

Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, une compagnie maritime française basée à Roscoff, un(e) Chargé(e) de la Mobilité Interne & Gestion des Carrières.

Saisis cette opportunité pour allier théorie et pratique et lancer ta carrière !
- Formation : Mastère Manager des Ressources Humaines
- Localisation du poste : Roscoff
- Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2025
- Lieu de formation : ESCAM Brest
- Durée de la formation : 2 ans

Tu veux jouer un rôle clé dans l'évolution professionnelle des collaborateurs et découvrir les coulisses du recrutement ? Cette alternance te plonge au coeur des RH pour transformer ton potentiel en expertise !

TES MISSIONS :

Rédaction et diffusion des offres d'emploi : Tu sauras capter l'attention des bons profils en créant des annonces claires, attractives et efficaces.

Suivi de la mobilité interne : Tu t'assures que chaque poste ouvert trouve le bon talent en interne, en facilitant les opportunités d'évolution pour tous.

Analyse des candidatures : Tu évalues les profils avec un oeil affûté, en identifiant les potentiels et en repérant les meilleurs talents.

Organisation des entretiens : Tu coordonnes les rendez-vous, que ce soit pour le recrutement externe ou la mobilité interne, en facilitant les échanges entre candidats et recruteurs.

Suivi des candidatures : Tu t'assures que chaque candidat reçoive un retour, dans le respect et la transparence.

Gestion des plannings et reporting : Tu pilotes les outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting) pour aider à la prise de décision et à l'optimisation des process.

Amélioration continue : Tu participes activement à l'évolution du plan d'action mobilité interne, en proposant des idées et en analysant les résultats.

Accompagnement des collaborateurs : Tu joues un rôle essentiel dans leur parcours professionnel en les guidant dans leurs démarches de mobilité et de gestion de carrière.

CE QUE CETTE ALTERNANCE VA T'APPORTER :

Une expertise en recrutement et mobilité interne : Tu apprendras à identifier les bons profils, analyser des candidatures, organiser des entretiens et accompagner les talents dans leur évolution.

Une maîtrise des outils RH : Tableaux de bord, reporting, gestion des plannings... Tu deviendras à l'aise avec les outils indispensables au pilotage RH.

Un vrai rôle d'accompagnant(e) : Tu seras au contact direct des collaborateurs, tu écouteras leurs besoins et les aideras à construire leur parcours professionnel.

Une montée en compétences en organisation et analyse : Tu travailleras de manière structurée et stratégique, en développant ton sens de l'observation, ta rigueur et ta capacité à proposer des améliorations concrètes.

Une expérience valorisante pour ton avenir pro : Tu seras intégré(e) à une équipe RH dynamique, avec des missions responsabilisantes et utiles pour faire décoller ta carrière.