Responsable d'Équipe Maintenance H/F - 29

Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1021 agences dans 17 pays dont 400 en France. PROMAN fait travailler 11 0000 collaborateurs intérimaires chaque jour.

Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile.

Le groupe PROMAN compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.Votre agence Proman FLERS recherche pour l'un de ses clients un RESPONSABLE D'EQUIPE MAINTENANCE

Rattaché(e) au responsable maintenance, voici vos missions :
- Organisez l'activité de votre équipe en fonction des priorités de la production, des ressources matérielles et humaines à votre disposition et vous informez
- Vous régulez, suivez et contrôlez les différentes actions de votre équipe (préventif, curatif, petits travaux neufs, améliorations)
- Vous informez et formez le personnel de production à la maintenance 1er niveau
- Vous synthétisez les propositions d'amélioration de votre équipe et les partager à votre hièrarchie pour validation, mettez en place les actions validées

Rémunération : salaire fixe x 13 mois + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'épargne Entreprise

Votre force de proposition, votre créativité et votre rigueur vous permettront de mener à bien votre mission.

Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en maintenance industrielle ou équivalent et vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire.

Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à coeur de vous voir réussir !

N'hésitez pas à postuler en ligne ou à venir nous rencontrer directement en agence PROMAN à Flers.

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réduction : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs... Des millions d'offres négociées, rien que pour vous !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.