Chef d'Équipe Production Agro-Alimentaire H/F - 29

WINSEARCH spécialiste du recrutement et de l'accompagnement RH, recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe production H/F.

Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire, dotée d'un site industriel historique et innovant. Attaché à des valeurs fortes de qualité, d'amélioration continue et de travail collaboratif, il recherche un talent pour renforcer ses équipes !

Ce que nous vous proposons

- Un poste challengeant, évolutif et riche en diversité : Ici, pas de routine !
- Une société industrielle de renoms, avec une ambiance saine et collaborative
- Horaire en 3x8 semaine
- Statut agent de maîtrise
- Une rémunération selon expérience du profil sur 13 mois
- Prime participation, intéressement, avantages CSE, prime d'équipe
- Un programme de formation complet depuis votre intégration et tout le long de votre carrièreÊtes-vous prêt(e) pour un nouveau défi ?

En pleine croissance, nous vous proposons de rejoindre une entreprise dynamique et de participer activement à l'optimisation des performances industrielles.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Organiser et optimiser la production : Planifier et ajuster les ressources pour garantir le bon déroulement des opérations en respectant les objectifs de sécurité, qualité et productivité.

- Superviser les équipes et animer le travail collaboratif : Accompagner et encadrer une trentaine de collaborateurs afin d'assurer une dynamique de travail efficace et motivante.

- Piloter la maintenance et la performance industrielle : Coordonner les interventions techniques et anticiper les besoins en maintenance pour minimiser les arrêts de production.

- Garantir le respect des normes et procédures : Assurer la conformité aux exigences réglementaires et aux standards de l'entreprise en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement

- Favoriser l'amélioration continue : Analyser les performances, identifier des axes d'amélioration et mettre en place des actions correctives adaptées.

- Développer les compétences des équipes : Encourager la montée en compétences par la formation et un accompagnement personnalisé.