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Responsable Atelier Aliments Jeunes Mammifères H/F - 29

Description du poste

  • Laita

  • Pencran - 29

  • CDI

  • Publié le 25 Août 2025

Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait...) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays. Intégrer Laïta c'est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d'exigence professionnelle. Résolument tournée vers l'avenir, Laïta offre l'opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens.Tous engagés, tous passionnés !

Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait...) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays.

Intégrer Laïta c'est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d'exigence professionnelle. Résolument tournée vers l'avenir, Laïta offre l'opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens.

Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez accompagné(e) pour prendre en mains les missions qui seront les vôtres :

- Garantir la fabrication des Aliments pour Jeunes Mammifères dans les meilleures conditions de prix de revient et de qualité, dans le respect des standards définis au budget et des exigences métier et clients.

- Piloter l'atelier en assurant une performance opérationnelle : définir les besoins en personnel, en développement des compétences etc.

- Garantir la sécurité des équipes en veillant à la bonne application des aspects réglementaires, au déploiement de la politique sécurité, et au respect du règlement intérieur.

- Garantir le suivi des indicateurs de performance et mettre en place, si nécessaire, des actions correctives en cas de non atteinte des objectifs fixés.

- Participer à la définition des objectifs et élaborer le budget prévisionnel de son secteur.

- S'assurer de la bonne application des documents du système qualité.

Compétences requises

  • Manager une équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Brest

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 139926
  • Médiane niveau de vie : 20520€/an
  • Demandeurs d'emploi : 13650
  • Actifs : 64569
  • Nombres d'entreprises : 6960

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