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Lead Tech H/F - 29
Description du poste
- Crédit Mutuel ARKEA
-
Le Relecq-Kerhuon - 29
-
CDI
-
Publié le 9 Septembre 2025
Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.
C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents
Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.Au sein de la Direction des Etudes du Crédit Mutuel Arkéa, le service Processus Métiers a pour objectif d'accompagner ses clients dans la mise en oeuvre de solutions d'industrialisation de leurs processus.
Nous sommes une Factory de 41 personnes décomposée en 5 squads.
Les interlocuteurs/clients sont transverses (Direction des Etudes, Fortuneo, Financo, ABS...) et les interactions variées.
Pour renforcer l'équipe, nous sommes à la recherche d'un Lead Tech.
Les missions seront les suivantes :
- Développement fullstack. Les technologies utilisées sont les suivantes : Java, vueJS, GWT, Angular
- Travailler en étroite collaboration avec la MOA, être l'interface entre le fonctionnel et la technique.
- Coordonner les travaux de réalisation avec les interlocuteurs internes/externes ;
- Assurer, avec son équipe, le maintien en condition opérationnelle de la plateforme
- Assurer la livraison des projets dans le respect des engagements : qualité, coûts, délais ;
- Etre force de proposition sur les améliorations techniques et fonctionnelles en participant ou supervisant la conception et les choix techniques (en relation avec les architectes du domaine) et ainsi de faire évoluer la plateforme en suivants les standards;
- Assurer la cohérence des développements au sein de l'équipe
- Assurer le delivery en coordonnant les actions de l'équipe pour la construction de chaque release
- Partager ses savoir-faire, et mettre en avant ses compétences au profit du collectif ;
- Convaincre, négocier en donnant du sens avec toute la diplomatie et la pédagogie nécessaire ;
- Reporting (auprès du manager) de l'activité sur les alertes/avancement/risques etc...
- Un/des rôle(s) transverse(s) (FA, REO, RQS, SC) sont à discuter

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Chiffres clés de l'emploi à Brest
- Taux de chomage : 11%
- Population : 139926
- Médiane niveau de vie : 20520€/an
- Demandeurs d'emploi : 13650
- Actifs : 64569
- Nombres d'entreprises : 6960
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