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Contrôleur de Gestion - Guyane H/F - 29

Description du poste

  • Carrefour

  • Matoury - 29

  • CDI

  • Publié le 23 Septembre 2025

Carrefour Guyane se sont un hypermarché et deux supermarchés implantés à différents endroits stratégiques sur le territoire.Nous recherchons un Contrôleur de gestion (H/F) pour notre hypermarché Carrefour en Guyane.

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de magasin, vos principales missions s'articuleront autour des activités suivantes :

- Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions de son périmètre
- Effectuer le suivi des stocks et des inventaires et réaliser le contrôle des inventaires mensuels et annuels
- Réaliser un reporting mensuel selon les normes groupe
- Effectuer le suivi des tableaux de bord de gestion mensuels, commentaires, analyse des écarts
- Effectuer le suivi et le cadrage des marges en relation avec le service comptabilité
- Mise en place des procédures internes et suivi du respect de celles-ci
- Réaliser des études et reporting spécifiques à la demande de la direction

Votre profil :

- De formation supérieure (Bac +5) en contrôle de gestion/finance, vous possédez une première expérience réussie en contrôle de gestion d'au minimum 4 ans (dans le domaine commercial serait un plus).
- Organisé et réactif, vous êtes doté d'un esprit d'analyse, de synthèse et d'un sens critique.
- Vous êtes reconnu pour votre personnalité dynamique, votre bonne communication écrite et orale.
- Curieux, rigoureux, vous savez vous adapter, vous avez le sens du contact et de l'intérêt commun.Sens du service, gestion des priorités, esprit d'équipe sont également des qualités qui vous caractérisent.
- Enfin, la maîtrise d'excel est indispensable.

Le poste est à pourvoir en Guyane dés que possible dans le cadre d'un CDD évolutif.

Informations complémentaires :

- Salaire de base sur 13 mois (après un an d'ancienneté)
- Prime individuelle annuelle en fonction des objectifs fixés, intéressement et participation en fonction des résultats du magasin
- Mutuelle et régime de prévoyance
- Une politique active de formation et une priorité donnée à la promotion intern
- Des opportunités de carrières diversifiées et une implantation du Groupe sur de nombreux territoires et à l'International

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Compétences requises

  • Rigueur et méthode
  • Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Brest

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 139926
  • Médiane niveau de vie : 20520€/an
  • Demandeurs d'emploi : 13650
  • Actifs : 64569
  • Nombres d'entreprises : 6960

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