Atsem à 83% - Brest Metropole H/F - 29

De la très petite enfance à l'âge de l'émancipation, la direction éducations accompagne chaque brestois dans les années fondatrices du citoyen qu'il deviendra.
La direction assure l'appui à la conception et la mise en ½uvre des politiques éducatives à destination des enfants, des jeunes et de leurs familles sur l'ensemble des quartiers de la ville de Brest. Elle participe particulièrement à l'accueil collectif et individuel du très jeune enfant, à l'organisation des temps scolaires, périscolaires, et extrascolaires de l'enfant, et au maillage territorial par le suivi partenarial des associations gérant les 22 équipements de quartier.

La coordination éducative a pour missions :
- L'organisation de l'ensemble des temps périscolaires (halte du matin, pause méridienne, TAP, halte du soir) dans 28 sites
- L'organisation de l'accueil périscolaire (mercredi après-midi) et extrascolaire (vacances) dans 4 centres de loisirs (+ 1 annexe le mercredi)
- L'organisation de la restauration scolaire
- L'encadrement des agents des écoles
- L'entretien et la maintenance des locaux

Les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM) assistent le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène de très jeunes enfants.
Ils préparent et mettent en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants.

Par ailleurs, les ATSEM assurent l'encadrement et l'accompagnement des enfants sur le temps périscolaire (pause méridienne et temps d'activités périscolaires TAP).

Les ATSEM participent à la communauté éducative.

Poste basé à
Ecoles publiques brestoises

Temps et horaires de travail
* Annualisation du temps de travail sur l'année scolaire
* Temps non complet 83%

Avantages
* Régime indemnitaire et prime annuelle
* Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise, ...)
* Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
* Forfait Mobilité Durable
* Accès à une offre de formation variée
* Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire