Gestionnaire de Paie H/F - 29

Elaborer mensuellement tout le processus de paie et de ses éléments accessoires. Effectuer les déclarations sociales obligatoires et la mise en paiement des cotisations et contributions sociales. Effectuer des liquations directes.

- Collecter les informations nécessaires à l'élaboration de la paie

- Saisir les éléments variables de paie sur CEDIT RH

- Effectuer les appels de taux TOPAze mensuellement (net entreprise)

- Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution

- Accueillir et renseigner le personnel des 3 entités (VILLE, CCAS, CDE)

- Génération, traitement et envoi de la DSN

- Suivi, élaboration et liquidation des charges sociales

- Déclarer, traiter les déclarations (pep's employeur)

- Traitement, Mise en paiement et suivi des contributions et cotisations sociales

- Réalisation de simulation de rémunération

- Etablir les attestations de salaires, éditer les fiches de paie

- Interface avec les partenaires extérieurs (développement et gestion de relations partenariales).

- Participation à l'élaboration du budget prévisionnel et du suivi de l'exécution budgétaire

- Participation à l'élaboration d'outils de mesure favorisant la maîtrise de la masse salariale
- Concevoir et participer à l'analyse des indicateurs des tableaux de bord de suivi de la masse salariale

- Contrôler et liquider les rémunérations des agents et indemnités des élus (VILLE, CCAS, CDE)

- Vérifier les conditions d'attribution des prestations familiales (SFT)

- Collecter les informations permettant la mise à jour des rubriques constituant la fiche de paie

- Collecter et traiter les ordres de mission et états d'heures supplémentaires

- Vérifier la cohérence de toutes les données transmises pour une mise en paiement

- Gérer et liquider les heures supplémentaires et les astreintes en appliquant la réglementation

- Vérifier les mandats sur CEDIT FINANCES et sur HELIOS

- Faire passer les différents flashs nécessaires

- Veille réglementaire

- Traitement et liquidation des différentes dettes sociales, capitaux décès et autres.

- Être l'interlocuteur de la trésorerie

- Traiter le contentieux