Educateur de Prévention H/F - 29

La Direction territoriale d'action sociale du pays de Brest recrute pour son pôle prévention protection de l'enfance, un éducateur de prévention (H/F).

Au sein du Pôle enfance et de l'unité enfance des mesures administratives, l'éducateur est un travailleur social (H/F) qui intervient et accompagne des mineurs et leurs familles, des jeunes majeurs qui connaissent des difficultés familiales, éducatives, psychologiques, sociales, relationnelles, d'insertion ou de santé.
Il/Elle intervient dans le cadre de rendez-vous, de permanences éducatives (en CDAS ou en lieux extérieurs), de visites à domicile, ou dans les locaux des institutions et partenaires.
Il/Elle rédige des rapports sur l'évolution de la situation dans le respect des échéances et renseigne les logiciels dédiés.
L'agent (H/F) intervient dans un quartier prioritaire politique de la ville et/ou dans un secteur à moins de 2 kms d'un IRIS relevant d'un quartier prioritaire politique de la ville.

Missions :
- Accompagner les jeunes en difficulté et leurs familles en vue de restaurer ou préserver les liens familiaux, leur autonomie, développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion
- Missions transversales : collaborer avec les autres professionnels des équipes et/ou des partenaires, participer activement au réseau partenarial de proximité, piloter ou participer à la mise en oeuvre d'actions collectives
- Contribuer au fonctionnement de l'équipe : contribuer à la réflexion globale des actions d'une équipe, participer aux réunions internes.

Compétences :
- Connaître le cadre juridique de la protection de l'enfance
- Connaître le Code civil, les lois concernant les établissements médico-sociaux et les assistants familiaux
- Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation
- Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux
- Élaborer un projet global d'intervention sociale
- Rédiger un rapport socio-éducatif

Savoir être :
- S'intégrer facilement au sein d'une équipe multidisciplinaire pour la réalisation de projets transversaux
- Être capable d'établir un diagnostic et d'apporter des réponses appropriées, enclencher des actions
- Savoir établir des objectifs et des indicateurs de réussite
- S'adapter à de nouveaux outils, méthodes, organisations et environnements de travail, dans son domaine de compétences

Conditions d'exercice :

Permis B obligatoire, déplacements, possibilité d'intervention en soirée.

Le Conseil départemental du Finistère vous propose un contrat à pourvoir au plus tôt, et jusqu'au 31/12/2025.