Recherchez une offre d'emploi

Responsable Technique de Contrat H/F - 29

Description du poste

Manpower
Brest - 29
Intérim
Publié le 10 Octobre 2025

Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client Naval Group, un Responsable technique de contrat (H/F)

Type de contrat : Travail temporaire, mission d'intérim ? H/F. Date de début : 03/11/2025. Durée de la mission : environ 3 mois. Lieu : 29200, Brest. Sous la responsabilité d'un Responsable de service ou d'un Responsable opérationnel, vous assurez le suivi contractuel et opérationnel de prestations sous-traitées.

Vos missions incluent notamment :
- Création de prescriptions dans l'ERP (Oracle idéalement) à partir des devis validés :
- Rédaction des descriptions,
- Association des documents nécessaires pour lancer la Demande d'Achat.

- Suivi de la réception des prestations :
- Recherche et vérification des PV de réception,
- Contact avec les administrateurs de zones ou déplacements terrain si nécessaire.

- Traitement des factures :
- Réception, contrôle et rapprochement avec les prestations réalisées.

- Mise à jour d'un tableau de suivi (Excel) :
- Suivi des devis, DA, réceptions, factures, etc..

Avantages & rémunération :
?
- 17.58 - taux horaire brut
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Expérience : 1 à 2 ans minimum en entreprise, idéalement dans un environnement administratif, achats ou ADV.
Formation : Bac +2/3 en gestion administrative, GEA, assistanat achats/ADV ou équivalent.
Compétences techniques : Maîtrise d'Excel (TCD, RECHERCHEV), connaissance d'un ERP (Oracle serait un plus).

Rigueur, sens de l'organisation et proactivité sont essentiels pour assurer un suivi administratif fiable et entretenir des échanges fluides avec les différents interlocuteurs.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 03-11-2025 Durée : 3 mois