Auxiliaire de Puériculture H/F - 29

VYV 3 Bretagne est un acteur majeur du système de santé en France. Son ambition est d'offrir un accès à des soins de qualité à un grand nombre de personnes, quel que soit leur âge. Le développement de VYV 3 Bretagne est soutenu par des valeurs fortes qui la guident au quotidien et qu'elle transmet à ses 3 500 collaborateurs et à ses 160 structures de soins mutualistes. Avec un budget de 200 millions d'euros, l'entreprise est reconnue comme un partenaire sûr qui assure des soins de qualité et un accompagnement personnalisé à chacun de ses patients.

Au coeur de sa démarche, VYV 3 Bretagne met l'accent sur la prévention, le suivi attentif des traitements et l'accessibilité des soins pour créer un impact positif sur la vie de ses patients. Grâce à son réseau de structures de soins mutualistes, VYV 3 Bretagne est présent à chaque étape du parcours de santé. Son équipe de collaborateurs passionnés et compétents est dévouée à offrir une expérience de soins exemplaire, humaine et respectueuse.

VYV 3 Bretagne se positionne avec une vision axée sur l'avenir en continuant à évoluer et à innover pour relever les défis qui se présentent. L'entreprise est fière de jouer un rôle de moteur du progrès médical dans la région de Bretagne.Au sein de la crèche Crech&do à Guipavas, voici vos missions;

· Assurer l'accueil et la prise en charge globale des enfants avec des postures professionnelles adaptées

· Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet pédagogique,

· Respecter les règles de travail établies

· Proposer en concertation avec l'équipe la mise en place de projets, la réalisation d'activités, l'aménagement des espaces.

· Contribuer à l'éveil et à l'épanouissement des enfants,

· Aménager et entretenir l'environnement dans lequel évoluent les enfants selon les protocoles établis

· Proposer des activités adaptées aux groupes d'âge et aux rythmes de vie et de développement des enfants

· Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

· Respecter les règles HACCP dans le cadre de la préparation et l'administration des repas

· Accompagner la parentalité

· Assurer la continuité de direction en l'absence de l'équipe de direction

Temps de travail

· Poste à temps plein, soit 151.67h/mois

· Planning avec horaires variables selon roulement du lundi au vendredi

· 6 semaines de congés par an

· Chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise, avantages CE...