Responsable du Service Recouvrement H/F - 29

Vous souhaitez manager et piloter une équipe tout en jouant un rôle clé dans l'optimisation des encaissements et l'efficacité opérationnelle du recouvrement ? Rejoignez notre site de Landerneau en tant que Responsable du Service Recouvrement, rattaché à la Directrice des Opérations, et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Vos missions principales :

- Management & animation d'équipe :
Accompagner, motiver et développer une équipe de 8 gestionnaires de recouvrement, en favorisant la montée en compétences et la cohésion du groupe.
- Pilotage et organisation du service :
Planifier, organiser et superviser les activités du recouvrement pour atteindre les objectifs de performance fixés par la direction.
- Pilotage des commissaires de justice partenaires :
Assurer la coordination et le suivi des partenaires extérieurs (commissaires de justice), afin de garantir la qualité, la réactivité et la conformité des interventions dans le cadre des procédures judiciaires.
- Amélioration continue & industrialisation :
Structurer et améliorer les processus de gestion des dossiers dans une logique d'efficacité, d'innovation et de performance continue.
- Gestion et fiabilité des données :
Veiller à la qualité, la conformité et la mise à jour des données pour garantir leur exploitation optimale.

Vous jouerez un rôle clé pour structurer, accompagner et faire grandir une équipe dédiée au recouvrement dans un environnement stimulant et exigeant.

Ce que nous attendons de vous :

- Expérience confirmée en management et pilotage d'équipe
Vous avez dirigé, accompagné et fédéré des équipes, avec un réel savoir-faire pour mobiliser chacun autour d'objectifs communs et de la réussite collective.
- Expérience dans le recouvrement (ou domaine connexe)
Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans le domaine du recouvrement ou dans un secteur proche (gestion de créances, contentieux, banque, assurance, etc.).
- Formation supérieure
Diplômé Bac +5 en droit ou issu d'une école spécialisée.
- Compétences métiers valorisées
Des connaissances en droit des sûretés ou en procédures associées seront appréciées, avec l'appui de la responsable contentieux pour les aspects juridiques complexes.
- Maîtrise de l'anglais
Un véritable atout dans notre contexte d'échanges internationaux.
- Qualités personnelles indispensables
Esprit d'analyse, rigueur, intégrité, sens de l'organisation et respect strict des processus internes et des normes de sécurité de l'information.

Parcours d'intégration personnalisé

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une immersion complète dans les différents services de l'entreprise pendant 1 à 2 semaines, en lien avec les managers de chaque service concerné. Ce parcours vous permettra de mieux comprendre l'environnement global et de collaborer efficacement avec toutes les équipes. Des points réguliers avec la Directrice des Opérations accompagneront également votre prise de poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Statut cadre au forfait jours
- Télétravail partiel possible
- Titres-restaurant : 9,50 € par jour
- CSE dynamique : chèques cadeaux & chèques culture

Autres informations utiles

- Déplacements professionnels ponctuels : 3 à 4 fois/an au niveau national dans le cadre de vos missions

Veraltis Asset Management : Là où expertise et innovation se rencontrent !

Veraltis Asset Management, filiale du Groupe B2 Impact implanté dans 20 pays européens et forte de ses 1600 collaborateurs, est un acteur incontournable du rachat et du recouvrement de créances en France métropolitaine et dans les DOM-TOM.

Notre mission ? Fournir un service complet couvrant tout le cycle de vie du recouvrement des créances : de la phase amiable aux procédures paralégales et contentieuses.

Reconnus pour notre approche innovante, nous mettons un point d'honneur à allier efficacité et équité, en plaçant la relation humaine au coeur de nos pratiques.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Veraltis Asset Management, nous savons que nos succès reposent sur nos talents. Si vous partagez nos valeurs :

- L'importance de la qualité des relations humaines,
- Une passion pour le travail en équipe,
- Et le désir de progresser dans un environnement dynamique et stimulant,

Alors rejoignez-nous dès aujourd'hui pour écrire, ensemble, notre prochain chapitre