Responsable de Projets Transverses H/F - 29

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.
C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents

Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.CDI à pourvoir sur Brest dès que possible.



Vous souhaitez rejoindre une équipe en pleine transformation?
Vous aimez porter des sujets transverses, interagir avec des interlocuteurs multiples et variés?
Alors, vous êtes peut-être notre futur(e) :

Responsable de projets transverses H/F


Au sein de l'équipe des responsables de projets transverses, vous réaliserez le pilotage et la coordination des solutions informatiques en collaboration avec les métiers et en vous appuyant sur les Product Managers de factory, les Product Owners des squads et les architectes du département.


En synergie avec l'ensemble des acteurs, vos principales missions sont :

- Recueillir, challenger et formaliser les besoins auprès des métiers ;
- Identifier toutes les parties prenantes et les contributeurs ;
- Construire la feuille de route projet : objectifs, périmètre, planning ;
- Définir et animer la gouvernance projet (comités, reporting, arbitrages) ;
- Coordonner l'ensemble des parties prenantes internes/externes (métier, MOA, MOE, architectes, production, sécurité,...) ;
- Coordonner avec les PM et PO de factory, la planification des différentes phases au sein des backlogs de factory, assurer la bonne réalisation des livrables ;
- Préparer, maintenir et communiquer la roadmap projet ;
- Suivre les risques, les budgets, les charges et les engagements (coût / délai / qualité) ;
- Organiser et sécuriser les phases de recette, de conduite du changement et de mise en production ;
- Mesurer les résultats du projet (satisfaction, impacts opérationnels).


Quelques exemples concrets ?

L'équipe intervient sur des projets de refonte des applications professionnelles pour le CMB, le CMSO et ABEI ou encore des projets réglementaires, comme par exemple la mise en place d'un site dédié à la de gestion des tutelles (majeurs protégés) ou la mise en oeuvre des directives sur les services de paiement (DSP2), la refonte des parcours de souscription pour les clients ou les conseillers.