Responsable Développement des Compétences et Recrutement H/F - 29

Au sein du Secrétariat général, placé sous la responsabilité du Chef du département RH, le responsable du bureau développement des compétences & recrutement conçoit, pilote et met en oeuvre la politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, de formation et de recrutement de personnel civil. Il assure l'encadrement hiérarchique et l'animation de l'équipe du bureau recrutement et coordonne les missions transversales (instances).

Activités attachées au poste:

- Piloter la démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, en coordination avec le réserviste (appui à la structuration de la démarche GPEEC), et en lien avec le Bureau Pilotage

- Concevoir et mettre en oeuvre le Plan de Développement des Compétences, en assurer le suivi budgétaire.

- Garantir la cohérence et l'actualisation du référentiel des fiches de postes (création, mise à jour, validation) en lien avec les gestionnaires de recrutement et les services utilisateurs.

- Assurer la supervision et la validation des processus de recrutement et des propositions de rémunération établies par les gestionnaires

- Veiller à la bonne coordination entre les deux gestionnaires de recrutement et garantir la continuité de l'activité.

- Valider les outils de développement de la marque employeur et les actions de communication externe (forums, salons).

Autres missions :

- Préparer les dossiers pour les instances représentatives du personnel (CSA, FS) et assurer l'organisation des élections professionnelles.

- Impulser la rédaction et la mise à jour des fiches de procédure internes (Recrutement, Formation) en lien avec la Chargée de Projet Qualité.

- Assurer la mission de «Référent Handicap» de l'École navale