CDI - Responsable Méthodes Outillées H/F - 29

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesLe site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sousmarins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.
Naval Group recrute pour son site de Brest, au sein de la direction Pilotage - Méthodes Outillées, un Responsable Méthodes Outillées H/F pour rejoindre ses équipes.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Représentation du métier sur le périmètre des méthodes outillées GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur), pour les sites de Brest et Toulon
- Capter les besoins métier et les retranscrire à la DTSI
- Réaliser l'alignement du système d'information du métier sur les orientations stratégiques et sur les processus métiers
- Comprendre, recueillir et analyser les besoins du métier et de nos clients externes
- Définir des scénarios d'évolution du système d'information cohérents avec les objectifs et les processus définis
- Réaliser les tests d'acceptation métier
- Déployer les méthodes outillées sur le terrain et accompagner le changement auprès des utilisateurs
- Encadrer le réseau méthode outillée de son domaine

1. Contribution à la maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information
- Représenter le métier sur le domaine fonctionnel
- Participer aux différentes instances (Comité projet, Comité de pilotage)
- Animer le réseau des sachants (Key User) de son domaine, de son entité.

2. Définition de la production et du déploiement d'usages outillés
- Recueillir les besoins venant des métiers et/ou des programmes ; interpréter le besoin recueilli en cohérence avec les enjeux/ objectifs
- Formaliser les exigences au sein d'une expression de besoin
- Organiser la définition, la réalisation, la qualification et la recette de la solution logicielle
- Animer et contribuer à la qualification et la recette des usages outillés
- Contribuer au référentiel méthodes outillées du domaine
- Contribuer à la production et l'entretien du référentiel de formation du domaine
- Organiser les actions métiers lors des phases de déploiement : paramétrage, données nécessaires pour le démarrage, bascule, etc

3. Contribuer à la cohérence des systèmes d'information pour le métier
- Contribuer à la cohérence des différentes solutions SI utilisées comme des données qu'elles impliquent, en lien avec le BMS 2.0
- Contribuer aux phases de réflexion d'évolution du SI de son périmètre en lien éventuel avec la R&D process et l'innovation, en amont des projets informatiques et développement de produit

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