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Technicien de Maintenance H/F - 29
Description du poste
- Manpower
-
Brest - 29
-
CDI
-
Publié le 6 Janvier 2026
Technicien de maintenance H/F
CDI
Brest
Nous recrutons pour le compte d'un acteur industriel reconnu pour son savoir-faire et son engagement en matière d'innovation. Implanté dans la région de Brest, ce groupe contribue activement au développement économique local et se distingue par la qualité de ses produits et la performance de ses équipes. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un environnement dynamique où la sécurité, la fiabilité et la satisfaction client sont au coeur des priorités.
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels afin de garantir leur disponibilité et leur performance.
- Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions et réaliser les réparations nécessaires.
- Participer aux opérations d'amélioration continue et à l'optimisation des processus.
- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures qualité.
- Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les arrêts et améliorer la productivité.
- Formation technique en maintenance industrielle (Bac Pro, BTS ou équivalent).
- Expérience confirmée en maintenance mécanique, électrique ou électrotechnique dans un environnement industriel.
- Capacité à diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et à intervenir efficacement.
- Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe.
- Une bonne connaissance des outils de GMAO et des règles de sécurité est un plus.
?Cabinet conseil recrutement Manpower Brest
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
Compétences requises
- Maintenance de machines
- Diagnostic de pannes
- Maintenance préventive et curative
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Chiffres clés de l'emploi à Brest
- Taux de chomage : 11%
- Population : 139926
- Médiane niveau de vie : 20520€/an
- Demandeurs d'emploi : 13650
- Actifs : 64569
- Nombres d'entreprises : 6960
Sources :
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