Aide Soignant H/F - 29

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.Appel Médical, expert du recrutement et du travail temporaire dans le secteur de la santé, recherche pour son client, une Aide-Soignante (H/F) diplômée d'État pour des missions d'intérim. Vous intervenez au sein d'un établissement engagé dans l'accompagnement de ses résidents, offrant un cadre de travail respectueux et stimulant. Intégrez une équipe pluridisciplinaire et bienveillante pour prendre soin de personnes en situation de handicap .

Les Avantages Appel Médical :

Rémunération selon la convention collective et la grille salariale de l'établissement client.
Indemnités de fin de mission (10%) et de congés payés (10%).
Accès privilégié à de nombreuses missions sur le secteur du Finistère.
Aide à la mobilité (selon critères).

Type de Contrat : Intérim - Missions ponctuelles et régulières

Vos Responsabilités :

Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents.
Participer à l'aide aux repas et à la mobilisation.
Assurer l'observation de l'état de santé et le recueil des informations pour l'équipe soignante.
Contribuer à la qualité de vie des résidents en participant aux activités et en instaurant une relation de confiance.
Travailler en collaboration avec l'infirmier(ère) et les autres professionnels.

Appel Médical, expert du recrutement et du travail temporaire dans le secteur de la santé, recherche pour son client, une Aide-Soignante (H/F) diplômée d'État pour des missions d'intérim. Vous intervenez au sein d'un établissement engagé dans l'accompagnement de ses résidents, offrant un cadre de travail respectueux et stimulant. Intégrez une équipe pluridisciplinaire et bienveillante pour prendre soin de personnes en situation de handicap .

Les Avantages Appel Médical :

Rémunération selon la convention collective et la grille salariale de l'établissement client.
Indemnités de fin de mission (10%) et de congés payés (10%).
Accès privilégié à de nombreuses missions sur le secteur du Finistère.
Aide à la mobilité (selon critères).

Type de Contrat : Intérim - Missions ponctuelles et régulières

Vos Responsabilités :

Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents.
Participer à l'aide aux repas et à la mobilisation.
Assurer l'observation de l'état de santé et le recueil des informations pour l'équipe soignante.
Contribuer à la qualité de vie des résidents en participant aux activités et en instaurant une relation de confiance.
Travailler en collaboration avec l'infirmier(ère) et les autres professionnels.