Responsable d'Exploitation et de Développement H/F - 29

L'entreprise

Iroise, votre partenaire emploi depuis plus de 20 ans !

Créé il y a plus de deux décennies, Iroise accompagne les entreprises du Finistère Nord dans leurs besoins en ressources humaines. En rejoignant notre Groupement d'Employeurs, vous mettez vos compétences au service de nos entreprises adhérentes tout en les faisant évoluer dans des environnements professionnels variés.

À la recherche d'un emploi durable, à temps plein ou à temps partiel ?
Envie d'une nouvelle façon de travailler, fondée sur la stabilité, la diversité et l'évolution des compétences ?

Rejoignez Iroise et construisons ensemble votre parcours professionnel !Description du poste

Donnez du sens à votre carrière au coeur de Brest !

Nous recrutons, pour notre adhérent LA PAM,tiers-lieu culturel et citoyen situé en plein coeur de Brest, un(e) Responsable d'exploitation et de développement afin de structurer le fonctionnement du lieu et de contribuer activement à son avenir économique, humain et territorial.

Ancré dans les dynamiques locales de transition, de culture et d'engagement, le lieu repose sur une équipe salariée/prestataires, une forte implication bénévole et un réseau de partenaires.

Vos missions

Animation du lieu et de la communauté

- - - - - Animation de la communauté de résidents, bénévoles et usagers
- Contribution à une culture des communs et de la coopération
- Echanges quotidiens avec les équipes, partenaires et publics
- Participation à la dynamique de vie du lieu

Pilotage et développement des revenus du lieu

- - - - - Veiller à l'équilibre du mix de revenus (évènementiel, résidents, privatisations, partenariats, services)
- Etablir le suivi par type d'activité (tableaux de bord, seuils de rentabilité, marges par activité)
- Proposer et animer des indicateurs d'impact en lien avec l'engagement de la PAM

Développement, partenariats et recherche de fonds

- - - - - Veille et identification d'opportunités de partenariats et de financement
- Contribution à la construction de dossier (contenus, coordination, suivi)
- Animation de partenariats existants et émergents
- Participation à la réflexion sur les modèles économiques durables
- Contribution aux indicateurs d'impact et à leur valorisation

Management et coordination des équipes

- - - - - Pilotage et animation de l'équipe salariée / prestataires
- Organisation du travail, priorisation et coordination
- Contribution à un cadre de travail coopératif et responsabilisant

Sécurité et entretien du lieu

- - - - - Veille au respect de la réglementation ERP
- Coordination des exercices de sécurité
- Supervision de l'entretien et du respect des communs