CDI - Directeur de Projets Infra And User H/F - 29

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesNaval Group recrute un Directeur de projets infra and user, pour son site de Brest-Froutven, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).

Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !

Ce poste, au sein du pôle de la ligne de services Infra End User qui a pour responsabilité le poste de travail, la téléphonie mobile sécurisée, le patching, le déploiement de logiciels et la qualification du matériel ainsi que son approvisionnement sur les sites, débute idéalement en mai 2026. Entouré d'une équipe de 18 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de piloter l'ensemble des projets des produits de la ligne de service. Vous serez responsable de l'atteinte des objectifs TCQ des projets, de supporter l'équipe dans le lancement des projets et de porter la vue globale des risques et des enjeux, ainsi que la consolidation financière et du planning.

Soit plus précisément :

- Être un acteur majeur de la mise en place d'une organisation en mode produits
- S'approprier les objectifs et les principes d'organisation en mode produit
- Définir les périmètres des produits et leur roadmap, en lien avec les Products Owners,
- Participer à la description des missions et responsabilités de chacun, à la définition de la gouvernance et à la rédaction d'un plan d'accompagnement de l'équipe
- Mettre en place les rituels produits en lien avec le manager et les Products Owners, mais aussi une démarche d'amélioration continue au sein de l'équipe
- Capitaliser sur les retours d'expérience et bonnes pratiques
- Promouvoir l'innovation et l'évolution des méthodes de travail
- Proposer des innovations ou évolutions structurantes pour la ligne de services
- Réaliser des études d'opportunités pour de nouveaux projets ou programmes
- Représenter le portefeuille de projets face aux partenaires et aux autres entités de la DTSI.

Les parties prenantes principales sont :
· Les utilisateurs
· Les services de proximités informatique sur chaque site Naval-Group
· Les différentes directions de la DTSI (directions applicatives, infrastructure et sécurité)

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.