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Agent d'Administration du Personnel Civil H/F - 29

Description du poste

Placé sous l'autorité du ministre des Armées, le Commissariat au Numérique de Défense (CND) a pour mission d'apporter un appui numérique performant et résilient aux opérations et de faciliter la construction du système de combat de demain autour du numérique et de la donnée. Il apporte un appui numérique permettant au ministère des Armées de fonctionner au quotidien, et gère les crédits qui lui ont attribués et rend compte des résultats obtenus à la Représentation nationale.
Ainsi, le CND assure la direction, l'exploitation et le soutien des réseaux d'infrastructure, du socle numérique ministériel mutualisé et des systèmes d'information et de communication qui lui sont confiés.
La direction d'appui au numérique zonale Manche-Atlantique (DANZ MA) contribue à la dissuasion, appuie les opérations des forces en matière de SIC pérennes ou de circonstances, maintien en condition opérationnelle et de sécurité (MCO/MCS) les réseaux et systèmes d'information dans son périmètre de responsabilité en s'appuyant sur 4 centres d'appui au numérique (CAN) : Brest, Crozon, Lorient et Cherbourg. Le département APPUI met en oeuvre le soutien général et transverse pour la direction locale : marchés, finances, RH, infrastructure.
Le bureau RH met en oeuvre la gestion RH-Formation de commandement au profit des 400 personnels civils et militaires de la DANZ MA. La section RH Civiles est dédiée à la gestion de proximité des 250 fonctionnaires et ouvriers d'Etat du périmètre précité.Sous la responsabilité de la cheffe de bureau RH et de la cheffe de section RH Civil, en tant qu'agent d'administration du personnel civil, afin d'assurer la gestion du temps de travail, vous :
- Instruisez les demandes et les dossiers relatifs aux congés, RTT, maladies ordinaires, autorisations d'absences et temps partiel (domaine principal);
- Recueillez, analysez et contrôlez les états déclaratifs relatifs aux Eléments Variables de Rémunération (EVR) avant transmission au CSRH et saisissez les données dans le logiciel SAFIA (astreintes, heures supplémentaires, indemnités diverses, etc...) (domaine principal);
- Réalisez le paramétrage GAETAN (agent valideur), le suivi des badgeages et des compteurs (domaine principal);
- Gérez les demandes liées aux congés maladies longues, AT/MP, médecine de prévention (en binôme, trinôme);
- Gérez les demandes courantes (polyvalence au sein de l'équipe) ; selon le profil, vous pouvez être amené.e à prendre en charge des dossiers des autres domaines du BRH Civil;
- Assistez administrativement la hiérarchie.
En tant qu'interlocuteur de proximité des agents et de la hiérarchie, vous jouez un rôle d'information et de conseil. Vous êtes également un correspondant privilégié des acteurs des chaînes RH ministérielle et DANZ MA : GSBDD/DAP, CMG et ATE, direction centrale.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Gestion des ressources humaines
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Chiffres clés de l'emploi à Brest

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 139926
  • Médiane niveau de vie : 20520€/an
  • Demandeurs d'emploi : 13650
  • Actifs : 64569
  • Nombres d'entreprises : 6960

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