Travailleur Social en Emsp H/F - 29

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.

La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.

Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.

La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en oeuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.

La Croix-Rouge Française recherche :

Travailleur Social F/H/X

pour son centre de santé, le Point H du Pôle Solidarités Bretagne situé à Brest, dans Finistère.

Le Pôle Solidarités Bretagne comprend des activités sur 3 pôles :

- Une activité « Hébergement », en CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) et en diffus, qui proposent une mise à disposition d'appartements d'urgence ainsi que des dispositifs alternatifs ;

- Une activité « Logement », par l'intermédiaire de gestions locatives suivi d'un accompagnement social lié au logement ou des activités de pensions de famille ;

- Une activité « Santé », par l'intermédiaire des services du Point H et d'une Équipe Mobile Santé Précarité qui proposent un accès aux soins sans condition.

Le point H est un centre d'accueil médicalisé de soins gratuits qui est à destination de personnes en situation de précarité ou très démunies.

L'Equipe mobile santé précarité (EMSP) est un dispositif médico-sociale qui a pour objectif d'améliorer l'accès aux droits et aux soins des publics les plus éloignés des soins en situation de précarité ou très démunies en intervenant directement auprès des publics et auprès des professionnels dans l'objectif de les orienter vers un parcours de soins et vers les dispositifs de droit commun. L'EMSP fait partie du Pôle santé du Pôle solidarités Bretagne de la Croix-Rouge française, le Point H.Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée (CDD) à temps plein pour une durée minimale de 2 semaines, dès que possible à compter du 16 février 2026, dans le cadre d'un remplacement au sein de l'EPSM (Équipe Mobile Santé Précarité).

Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez sur la base d'un horaire hebdomadaire de 35 heures au sein du service de l'Équipe Mobile Santé Précarité du Point H du Pôle Solidarités Bretagne de la Croix-Rouge française.

Reprise de l'ancienneté à 60% sur même emploi conventionnel.

Principales missions et activités :

1. Proposer un accompagnement individualisé en lien avec l'équipe

- Réaliser des entretiens d'écoute active régulier avec les personnes accompagnées par l'EMSP ;
- Recueillir les informations sur le suivi social en cours, mener une évaluation sociale globale ;
- Favoriser l'ouverture et la continuité des droits en informant, orientant et accompagnant si besoin les personnes ;
- Renforcer la capacité des personnes à solliciter de façon pertinente et autonome les structures sociales ainsi que les structures d'accès aux soins, pour elles-mêmes ou leur famille (connaissance du système de santé, des droits à l'assurance maladie...) ;
- Savoir orienter et accompagner si besoin vers les structures adaptées après avis du médecin coordinateur de l'EMSP : Lits halte soins santé (LHSS), Lits d'accueil médicalisés (LAM), Appartements de coordination thérapeutique (ACT), Un chez soi d'abord, Centre de soins d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA) ;
- Coordonner les parcours de soins, prise de RDV médicaux et rappels des RDV aux patients ;
- Accompagner physiquement les personnes dans leurs rendez-vous vers les structures sociales ou de soins.

2. Participer au suivi et aux actions structurantes au projet

- Saisir les indicateurs de suivi de la mission ;
- Participation aux réunions d'équipe ;
- Participer à des temps d'échange avec les partenaires des champs de la santé et du social.