Gestionnaire de Paie H/F - 29

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé à Brest un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un CDI.

Vos missions sont les suivantes :

- Gestion autonome des paies multi conventions
- Etablissement des DSN
- Gestion de la relation clients et conseils
- Rédaction des contrats...

Logiciel : Silae

Ce que le cabinet vous propose :

- Rémunération : 28 à 36€ selon profil
- Poste : CDI 36h + RTT => semaine de 4 5 jours possible
- Avantages : Mutuelle, TR, 13ème mois, Participation et Intéressement, Primes

Les plus du cabinet

Vous intégrez un cabinet dynamique et en croissance constante, bien implanté en Bretagne avec 10 sites. Il est organisé en différents pôles : Comptabilité, Social, Audit et Juridique. Le site que vous intégrez, est composé d'une dizaine de collaborateurs.

Dans le cadre de son développement, le cabinet est à la recherche d'un futur talent qui pourra les accompagner dans sa croissance.

- Accompagnement et Formations : Vous intégrez un cabinet qui dispose des moyens nécessaires pour vous former ; vous serez accompagné au quotidien par votre Responsable qui saura vous faire monter en compétences. Des formations régulières seront proposées
- Cohésion d'équipe : Grâce à son CSE, le cabinet organise des événements collectifs afin de garder une bonne cohésion
- Equilibre vie pro/vie perso : Ce cabinet vous offre la possibilité de faire des semaines de 4.5 jours afin de vous garantir un bon équilibre avec votre vie personnelle

Ce que vous avez à apporter au cabinet :

- Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable.
- Vous êtes en possession d'une formation/diplôme en Paie/Social
- Vous maitrisez les outils informatiques

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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