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Responsable Commercial - Développement Nouveaux Marchés H/F - 29

Description du poste

  • UPTOO

  • Brest - 29

  • CDI

  • Publié le 9 Février 2026

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Acteur historique de la lutte contre les nuisibles en Bretagne, nous accompagnons depuis 40 ans les professionnels (industriels, collectivités, agroalimentaire) et les particuliers avec des solutions préventives et curatives innovantes : dérivation, désinsectisation, désinfection, et technologies vertes (pièges connectés, répulsifs naturels). Filiale d'un groupe coopératif leader, nous allions expertise terrain et innovation (solutions connectées, respect des normes sanitaires strictes).

Avec 9M€ de CA et une croissance ambitieuse (+2M€ visés en 2 ans), nous renforçons notre équipe pour diversifier notre portefeuille (industrie, hôtellerie, collectivités) et structurer une approche commerciale pérenne.

Notre force ? Une culture collaborative, une notoriété régionale solide et des contrats longs avec des clients fidèles.

Pourquoi nous rejoindre ?

Package attractif : 60K€ brut annuel (50K€ fixe + 10K€ variable garanti la 1ère année) + voiture de fonction, téléphone, intéressement.

Autonomie et impact : Création d'un poste clé avec une liberté totale pour définir votre stratégie et construire votre équipe.

Projet entrepreneurial : Participation active à la diversification du CA et à la transformation digitale (outils connectés).

Culture d'entreprise : Esprit PME (ancienneté élevée, entraide), équilibre vie pro/perso (peu de découchages, flex office).

Stabilité et croissance : Portefeuille client sain + soutien d'un groupe coopératif leader (280 collaborateurs, 11 filiales).En tant que premier(e) responsable commercial dédié(e), vous aurez pour mission de :

- Conquérir de nouveaux marchés (industrie, collectivités, hôtellerie) en prospection active (grands comptes, appels d'offres publics).
- Structurer une méthodologie commerciale reproductible (ciblage, relance, suivi) pour passer d'une logique opportuniste à une stratégie scalable.
- Former et animer une équipe commerciale (3 personnes à terme) en collaboration avec les techniciens.
- Développer l'offre "verte" (pièges connectés, solutions sans chimie) et répondre aux enjeux réglementaires (normes HACCP, environnement).

Périmètre : Toute la Bretagne (22, 29, 35, 56) avec une autonomie totale dans l'organisation de vos tournées.

Moyens : Voiture de fonction, CRM (Divalto), supports marketing dédiés, appui d'une directrice marketing

Compétences requises

  • Pro-activité
  • Part de marché
  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Brest

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 139926
  • Médiane niveau de vie : 20520€/an
  • Demandeurs d'emploi : 13650
  • Actifs : 64569
  • Nombres d'entreprises : 6960

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