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Etancheur H/F - 29
Description du poste
- Randstad
-
Ploudaniel - 29
-
Intérim
-
Publié le 10 Février 2026
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.Notre client, établi à PLOUDANIEL, est une entreprise du secteur des travaux de construction.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client accorde une grande importance au bien-être de ses salariés, aux perspectives d'évolution offertes ainsi qu'aux valeurs humaines, autant d'éléments qui seront au coeur de votre carrière professionnelle.
Quels défis stimulants souhaitez-vous relever en tant qu'Étancheur (F/H) ?
Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable d'assurer la pose, l'entretien et la réparation de systèmes d'étanchéité pour diverses structures architecturales
- Garantir l'installation précise et sécurisée des matériaux d'étanchéité sur les toits et façades.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes éventuels d'infiltration ou de dégradation des matériaux d'étanchéité.
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour veiller au respect des normes de sécurité, notamment en hauteur.
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 11/jours
- Salaire: 13 euros/heure
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Véhicule de service
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
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Chiffres clés de l'emploi à Brest
- Taux de chomage : 11%
- Population : 139926
- Médiane niveau de vie : 20520€/an
- Demandeurs d'emploi : 13650
- Actifs : 64569
- Nombres d'entreprises : 6960
Sources :
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