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Product Owner H/F - 29
Description du poste
- LR Technologies Grand Ouest
-
Brest - 29
-
CDI
-
Publié le 23 Février 2026
« Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent »,
Toutes ?
LR TECHNOLOGIES GROUPE c'est 650 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021.
Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires :
- Aéronautique / Spatial / Défense
- Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia
- Médical / Pharmaceutique
- Énergie / Environnement
- Systèmes d'Informations / Banque / Finance / Assurance
3 raisons de rejoindre :
- 650 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l'être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre.
- 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler.
- Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS Great Place To Work ISO 9001 CIR.Dans une dynamique d'ingénierie responsable et de performance durable, nous recherchons un(e) Product Owner pour accompagner le développement de nos activités chez un client majeur du secteur bancaire.
Intégré(e) à une équipe produit agile, vous travaillez en proximité avec les équipes de la DSI (développement, architecture, QA, sécurité) et les métiers. Vous pilotez les projets IT tout en étant garant(e) du périmètre applicatif, de la valeur livrée et de l'alignement avec les objectifs business.
Vos missions :
- Cadrage des besoins : être acteur(rice) moteur de la phase de définition avec les parties prenantes (métiers, IT, conformité)
- Gestion du Product Backlog : formaliser les fonctionnalités sous forme de User Stories claires, priorisées et orientées valeur
- Vision & priorisation : partager la vision produit, les objectifs et la roadmap avec l'équipe et les sponsors
- Rituels agiles : préparer et participer aux sprint reviews, affiner le backlog, suivre l'avancement et lever les risques
- Adoption utilisateur : animer des ateliers d'appropriation, recueillir les feedbacks et piloter l'amélioration continue
- Qualité & livraison : veiller à la cohérence fonctionnelle, au respect du périmètre et à la satisfaction des utilisateurs
Méthodes & pratiques :
- Agile/Scrum : backlog grooming, planification, démonstrations, rétrospectives
- Pilotage par la valeur : priorisation orientée impact, indicateurs produit
- Collaboration transverse : coordination métiers-IT, communication claire et régulière
Compétences requises
- Méthodes agiles
- Conduite de projet
- Système d'information
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Chiffres clés de l'emploi à Brest
- Taux de chomage : 11%
- Population : 139926
- Médiane niveau de vie : 20520€/an
- Demandeurs d'emploi : 13650
- Actifs : 64569
- Nombres d'entreprises : 6960
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