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Coordinateur Sécurité H/F - 29
Description du poste
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s n V
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Rives d'Andaine - 29
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CDI
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Publié le 24 Février 2026
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la société SNV, Site de Pont-Morin, 145 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits élaborés cuits et de PAI/VSM. SNV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.
Rattaché(e) à la Direction Site, vous êtes responsable de la mise en oeuvre et de l'animation de la politique sécurité du site définie par le Groupe.
A ce titre vous :
- Animez la politique Santé et Sécurité du site, en cohérence avec la Politique santé / sécurité du Groupe et de l'entreprise, et en assurez la dynamique à travers les Comités de pilotage.
- Conseillez et êtes force de proposition auprès de la Direction site dans ses décisions
- Identifiez et évaluez les risques du site afin de les réduire
- Animez l'analyse des AT-MP
- Mettez en place des actions correctives et accompagnez, conseillez les Responsables au quotidien
- Assurer le suivi des indicateurs santé/sécurité et leur reporting
- Animez la CSSCT et aidez la Direction Site dans la préparation des réunions
- Sensibilisez le personnel (encadrement et opérateurs) à la sécurité par la formation et l'information
- Participez à la mise en conformité des locaux, du matériel et des postes de travail, en collaboration avec les services techniques, production ainsi que les fournisseurs.
- Maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures de votre domaine d'activité
- Organisez la circulation de l'information transversale. Vous faites le lien avec les interlocuteurs internes, externes. Vous formez sur votre domaine d'activité.
- Développez des comportements de coopération sans lien hiérarchique.
Profil
Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +4 en HSE, vous bénéficiez idéalement d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans dans le secteur industriel qui vous a permis d'acquérir de solides connaissances dans le domaine.
Méthodique et pédagogue, votre pragmatisme et votre ténacité font de vous un acteur incontournable dans la structuration de la démarche santé/sécurité du site. Votre sens de la communication et vos qualités d'animation sont vos atouts pour réussir à votre poste.
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
La rémunération
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise
Compétences requises
- Rigueur et méthode
- Veille réglementaire
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Chiffres clés de l'emploi à Brest
- Taux de chomage : 11%
- Population : 139926
- Médiane niveau de vie : 20520€/an
- Demandeurs d'emploi : 13650
- Actifs : 64569
- Nombres d'entreprises : 6960
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