Employé - Employée de Ménage 20H - SEM H/F - Domaine de Ker'ys

Le Camping le Ker'Ys, établissement 4 étoiles en bord de mer, recherche des renforts ménage pour la saison 2026, Dés Mars. Vous participerez au maintien de la propreté et du confort des mobil-homes et des parties communes, en collaboration avec notre équipe expérimentée.

Poste non logé

Vos missions
Sous la responsabilité du Responsable hébergement, vous serez chargé-e de :
Effectuer les états des lieux de départ selon l'organisation du camping
Nettoyer les mobil-homes, sanitaires et parties communes conformément aux procédures
Réapprovisionner les logements en linge propre et articles de toilette
Veiller à l'entretien des équipements et machines de nettoyage
Signaler les dysfonctionnements ou dégradations éventuelles
Contribuer à la satisfaction globale des client-e-s

Profil recherché
Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions
Sens du détail et rigueur dans le travail
Dynamisme et motivation
Priorité à la satisfaction client

Pourquoi nous rejoindre ?
Équipe conviviale et environnement propice à l'évolution
Tickets restaurants
Réductions dans l'ensemble des campings du réseau
Intégration au réseau ECG, leader de l'emploi en hôtellerie de plein air, avec plus de 400 destinations en Europe et 3 millions de client-e-s accueillis chaque année

Candidature
Vous souhaitez rejoindre notre équipe pour la saison 2026 et contribuer à offrir un séjour de qualité à nos client-e-s ?
Postulez dès maintenant !

VENEZ NOUS RENCONTRER AU FORUM DE PLOMODIERN LE SAMEDI 7 MARS SALLE CLAUDE BELLIN entre 9h30 & 12h

Experience: Débutant accepté

Compétences: Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

• Entretien des lieux
• Compétences ménagères