Gestionnaire de Paie Confirmé H/F - 29

Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Social, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) d'un portefeuille clients aux profils variés. Vous travaillerez en toute autonomie sur :

La gestion complète d'un portefeuille multi-conventionsL'établissement et le contrôle des bulletins de paieLe suivi des événements liés à la paie : entrées/sorties, arrêts maladie, congés, etc.Les déclarations sociales mensuelles et évènementielles (DSN)La gestion administrative du personnel : contrats de travail, DPAE, Affiliations, procédures simples (ruptures conventionnelles, licenciements...)Le conseil auprès des clients en matière sociale.

Avantages offerts :

Horaires flexibles ;Logiciel : SILAE ;36h/semaine avec RTT ;TR, Intéressement et participation ;CSE actif : chèques cadeaux, séjours à prix réduits, réductions diverses ;Primes (cooptation, apport de nouveaux clients)Accès à un plan de formation continue.Organisation du temps de travail au choix : 5 jours/semaine, 4,5 jours/semaine, etc.

Le poste est à temps plein en CDI, avec une rémunération s'étalant de 32 000EUR à 37 000,00EUR par an, selon profil (avec un 13ème mois).
Vous êtes :

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum en gestion de la paie, (minimum 5 ans d'expériences au sein d'un cabinet d'expertise comptable).Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'initiative, et votre capacité à travailler en équipe.

Si cette opportunité correspond à votre profil, postulez !
Vous recherchez une opportunité au sein d'une entreprise bien établie et structurée, avec une ambiance conviviale au sein d'une équipe à taille humaine ?

WINSEARCH, expert en recrutement et en accompagnement RH, est actuellement à la recherche d'un Gestionnaire de paie confirmé (H/F) pour l'un de ses clients, basé à Brest (29).

Vous aurez l'opportunité d'intégrer un cabinet à taille humaine, reconnu pour sa proximité client et la diversité de ses expertises (comptabilité, social, juridique, audit).