Alternant - Assistant de Département Nucléaire H/F - 29

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesNaval Group Brest réalise des activités de maintien en conditions opérationnelles de navires, de sous-marins nucléaires et d'infrastructures de Défense au profit de la Marine Nationale.
Le département chaufferie nucléaires en charge de la maintenance des réacteurs embarqués sur sous-marins recherche un Assistant du département Nucléaire (H/F), en alternance pour une durée de 2 ans.
L'alternant sera principalement basé sur le site de l'Ile Longue.

Intégré au sein du comité de département, votre rôle évoluera au cours de la période d'alternance :

· Comprendre les enjeux de Naval Group et de ses clients en matière d'excellence opérationnelle dans le domaine du nucléaire de Défense,
· Se familiariser avec les processus internes à l'entreprise et plus spécifiquement en lien avec les interventions sur un chantier naval et dans le milieu du nucléaire,
· Assister le responsable et les managers des départements Chaufferies Nucléaires et Ateliers Nucléaires sur tout ou partie de leurs activités,
· Orienter les collaborateurs dans les démarches administratives internes à l'entreprise,
· Assurer la gestion de dossiers administratifs en toute autonomie (saisie des profils horaires, heures supplémentaires, dossiers d'habilitation, rendez-vous avec le service médical, ...) à l'aide des outils Naval Group,
· Organiser les déplacements des personnels entre sites,
· Actualiser les documents de communication interne (suivi des effectifs, organigramme, trombinoscope, ...)
· Rédiger des notes de communication interne,
· Proposer des outils de communication visuels pour sensibiliser les équipes de production aux enjeux de santé et sécurité au travail,
· Accueillir les nouveaux arrivants du département,
· Assurer la relation avec les équipes de gestion de site (petit entretien courant, demande d'achat, gestion du casernement, ...)
· Contribuer à la standardisation physique des ateliers et espaces tertiaire (méthode 5S) dans une démarche d'amélioration continue sur la performance,
· Développer et actualiser des indicateurs de performance,
· Organiser des réunions puis élaborer des documents de synthèse et des comptes-rendus.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.