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CDI - Technicien de Mesure Bruit Vibrations H/F - 29

Description du poste

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesLa Direction Services qui assure le maintien en conditions opérationnelles des sous-marins et bâtiment de surface recherche pour son site de l'Ile Longue un Technicien de mesure bruit vibrations H/F, en CDI.

Votre principale mission consiste à assurer, lors des arrêts techniques, les activités de mesures et d'analyses vibratoires et acoustiques, contribuant aux performances opérationnelles des navires.

Vous êtes également chargé de :

- Déterminer les moyens de mesure (instrumentation, chaine d'acquisition) et de contrôle après étude du cahier des charges.
- Préparer et mettre en oeuvre les moyens définis.
- Assurer les dépouillements et analyses vibratoires selon les normes et référentiels en vigueur.
- Assurer une assistance technique pendant l'industrialisation et la maintenance des équipements.
- Industrialiser les contrôles (établir des dossiers industriels et des gammes de contrôle).
- Assurer la gestion de la conformité des moyens de contrôles et de mesures (étalonnage, etc.).
- Vérifier et analyser les résultats de contrôles et de mesures.
- Identifier les écarts de conformité produits via le processus d'analyse des fiches d'anomalie.
- Produire les preuves de conformité du produit associées à ces prestations.
- Proposer des améliorations de processus,
- Assurer une veille technologique et proposer des améliorations sur les chaines de mesures.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

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Chiffres clés de l'emploi à Brest

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 139926
  • Médiane niveau de vie : 20520€/an
  • Demandeurs d'emploi : 13650
  • Actifs : 64569
  • Nombres d'entreprises : 6960

Sources :


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