CDD - Mécanicien H/F - 29

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesLa Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et navires de surface, recherche pour son site de L'Ile Longue, 4 Mécaniciens - H/F, en CDD (8 mois).

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

1. Préparer
- Lire le dossier industriel puis avec un tiers expérimenté expliquer la démarche de montage et savoir partager les risques
- Recenser d'un point de vue quantitatif et qualitatif les matériels et pièces de rechange
- Préparer le matériel et choisir les outillages selon les instructions du dossier industriel
- Assister aux réunions préalables au lancement des travaux

2. Exécuter
- S'assurer de détenir les habilitations de travail requises
- Analyser l'environnement de travail et la coactivité, sur site ou en atelier
- Mettre en oeuvre des opérations de réglage, calage, perçage, ajustage, montage, épreuve, maintenance, démarrage, conduite et essais
- Compléter le dossier industriel au fur et à mesure

3. Contrôler
- Contrôler l'ensemble des paramètres mesurables
- Remonter les écarts relevés puis arrêter, appeler et attendre (Stop - Call - Wait) les consignes d'un tiers expérimenté ou de son Responsable d'équipe

4. Clôturer l'activité
- Réaliser le rangement et le nettoyage de son poste de travail en respectant notamment le tri des déchets
- Respecter la démarche 5S
- Alimenter le retour d'expérience en renseignant le dossier industriel

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).