Atsem - Brest Metropole H/F - 29

A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
#emploi #proximité #engagement #servicepublic

De la très petite enfance à l'âge de l'émancipation, la direction éducations accompagne chaque Brestois dans les années fondatrices du citoyen qu'il deviendra.

La direction assure l'appui à la conception et la mise en oeuvre des politiques éducatives à destination des enfants, des jeunes et de leurs familles sur l'ensemble des quartiers de la ville de Brest. Elle participe particulièrement à l'accueil collectif et individuel du très jeune enfant, à l'organisation des temps scolaires, périscolaires, et extrascolaires de l'enfant, et au maillage territorial par le suivi partenarial des associations gérant les 22 équipements de quartier.
La coordination éducative a pour mission :
- L'organisation de l'ensemble des temps périscolaires (halte du matin, pause méridienne, TAP, halte du soir) dans 28 sites
- L'organisation de l'accueil périscolaire (mercredi après-midi) et extrascolaire (vacances) dans 4 centres de loisirs (+ 1 annexe le mercredi)
- L'organisation de la restauration scolaire
- L'encadrement des agents des écoles
- L'entretien et la maintenance des locaux

L'ATSEM assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène de très jeunes enfants.
Il ou elle prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants.
Par ailleurs, les ATSEM assurent l'encadrement et l'accompagnement des enfants sur le temps périscolaire (pause méridienne et temps d'activités périscolaires TAP).
Les ATSEM participent à la communauté éducative.

Conditions de travail
- Poste basésur les écoles de la ville
- Temps de travail annualisé
- Période de congés imposée pendant les vacances scolaires

Avantages
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise...)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Accès à une offre de formation variée
- Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire