Responsable de Programme SIRH H/F - 29

Groupe international d'ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentielsDESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Bretagne, nous recherchons un·e Responsable de programme SIRH (H/F).

Rattaché·e au DSI vos missions principales seront les suivantes :

· Définir et piloter la feuille de route SIRH en cohérence avec la stratégie RH et IT de l'entreprise.

· Superviser et coordonner un projet de modernisation SIRH

· Assurer la gouvernance du programme : suivi des budgets, des plannings, des risques et animation des comités de pilotage.

· Faire le lien entre les équipes RH, la DSI et les prestataires, et garantir la bonne intégration des solutions SIRH.

· Piloter la conduite du changement, la qualité des livrables et l'adoption des outils par les utilisateurs.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 en systèmes d'information, informatique, RH ou école de commerce et justifiez d'un minimum de 8 à 10 ans d'expérience sur une fonction similaire.

Vous avez une appétence forte pour la transformation digitale des fonctions RH et le pilotage de programmes complexes. Vous disposez d'excellentes qualités de leadership et de communication et êtes capable de coordonner des équipes pluridisciplinaires et de piloter des projets SIRH à fort enjeu stratégique.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L'accompagnement sur la montée en compétences

- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

- La possibilité de devenir associé

- L'engagement dans des projets associatifs

- Une politique dédiée à la parentalité

fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.