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Alternance - Ingénieur - Chef de Projet Si H/F - 29
Description du poste
- Naval Group
-
Brest - 29
-
Alternance
-
Publié le 10 Mars 2026
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesNaval Group recherche un(e) alternant(e), pour son site de Brest, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI) à compte du mois de septembre 2026.
Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !
Ce poste contribue à la conception, la mise en oeuvre et le maintien des Systèmes d'Informations pour les besoins des Métiers/Programmes ou Filiales de Naval Group. Au sein d'une équipe de 40 collaborateurs, sous l'autorité de votre manager hiérarchique, vous serez en charge de la tenue des engagements Sécurité, Qualité, Coûts et Délais (SQCD) de projets de déploiement d'infrastructures IT à fort enjeux de
sécurité, depuis la conception jusqu'à l'acceptation par le client puis le transfert de responsabilité vers les équipes de RUN.
Missions principales :
- Gérer la relation avec le commanditaire
- Coordonner et animer l'ensemble de l'équipe DSI impliquée dans le projet
- S'assurer de la cohérence entre les besoins validés et les solutions implémentées.
- Piloter le suivi du projet
- Mener les revues financières du projet
- Garantir que les méthodes, process et outils de gestion des projets DTSI sont bien respectés et alimentés
- Gérer les contrats issus des montages industriels
- Piloter et gérer les aspects communication et documentaire du projet
- En s'appuyant sur les Gestionnaires de conformité, assurer la couverture, l'exécution et l'atteinte des objectifs de conformité
- Mettre en place instances de gouvernance projet (comité opérationnel, management visuel, revues de fin de Phase, comité de pilotage...)
- Identifier et transmettre les alertes en cas de difficultés ou de risques
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)
Compétences requises
- Conduite de projet
- Système d'information
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Chiffres clés de l'emploi à Brest
- Taux de chomage : 11%
- Population : 139926
- Médiane niveau de vie : 20520€/an
- Demandeurs d'emploi : 13650
- Actifs : 64569
- Nombres d'entreprises : 6960
Sources :
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