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Directeur Adjoint de la Maison de l'Enfance - Commune de Guipavas H/F - 29
Description du poste
- Communes
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Guipavas - 29
-
Fonctionnaire
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Publié le 11 Mars 2026
Deuxième ville de la métropole brestoise, la Ville de Guipavas (29) connait un développement régulier de sa population et compte aujourd'hui 15 584 habitants.
Bénéficiant d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Ville de Guipavas est en pleine évolution et engagée dans des politiques qui allient modernisation et maintien de son identité.
Sous l'autorité de la directrice de la Maison de l'Enfance, le directeur adjoint assure la continuité de direction et de gestion de la crèche en son absence. Il organise la vie quotidienne de la structure, encadre l'équipe, assure le lien avec les familles et les partenaires, et veille à la qualité du projet éducatif et à la sécurité des enfants.
- Organisation et suivi pédagogique
- Élaborer, mettre en oeuvre et garantir le projet d'établissement conformément à l'article R2324-29 du code de la santé publique.
- Veiller à la rédaction et à l'application du règlement de fonctionnement.
- Assurer la cohérence de l'action éducative avec l'ensemble de l'équipe.
- Relations avec les enfants et les familles
- Accueillir les familles et les accompagner dans le projet d'accueil de leurs enfants.
- Garantir le bien-être global de l'enfant (physique, psychique et social).
- Favoriser l'accueil des enfants porteurs de handicap et coordonner les Projets d'Accueil Individualisés (PAI) en lien avec le référent santé.
- Management et ressources humaines :
- Encadrer l'équipe de professionnels et planifier le travail (répartition des tâches, fiches de poste, plannings).
- Organiser et animer les réunions de travail avec l'équipe et la direction.
- Participer au recrutement et à la formation des agents sous sa responsabilité.
- Travailler en collaboration avec la psychologue de la structure.
- Gestion administrative et financière :
- Participer à la gestion administrative et au suivi du budget.
- Prévoir et organiser les achats et fournitures nécessaires au fonctionnement de la structure.
- Coordination avec les institutions et partenaires :
- Collaborer étroitement avec les services de la Protection Maternelle et Infantile, le CAMSP, la CAF, la MSA et autres partenaires.
- Missions annexes :
- Assurer la sécurité des locaux et des personnes (plans d'évacuation, exercices réguliers).
- Encadrer les stagiaires et assurer une veille juridique, sanitaire et sociale.
- Promouvoir le service et ses activités auprès du public.
Compétences requises
- Esprit d'analyse
- Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Brest
- Taux de chomage : 11%
- Population : 139926
- Médiane niveau de vie : 20520€/an
- Demandeurs d'emploi : 13650
- Actifs : 64569
- Nombres d'entreprises : 6960
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