Alternance - Contrôleur de Gestion Programme H/F - 29

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesNaval Group recrute, pour son site de Brest, un(e) contrôleur(euse) de gestion programme sur les IPER SNLE.
Au sein de la Direction Administrative et Financière de la division des services, vous êtes intégré au sein d'une équipe de 16 contrôleurs de gestions

Durant la phase de montée en compétence, vos missions seront les suivantes :
- Assister le Contrôleur de Gestion Programme (CGP) pour le suivi des principaux indicateurs du programme
- Construite des tableaux de bord pour préparer les rendez-vous financiers du programme
- Assister le CGP lors des reporting de clôture
- Participer aux rituels de pilotage ; revue mensuelle

Ensuite au fur et à mesure de l'acquisition des compétences, vous aurez alors à :
- Mettre en place des indicateurs pour contribuer au suivi du programme
- Préparer les revues mensuelles du programme
- Participer à la préparation du Budget et plan à moyen terme du programme

Le poste est à pourvoir au sein des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.