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Alternance - Électricien H/F - 29

Description du poste

  • Naval Group
  • Brest - 29

  • Alternance

  • Publié le 13 Mars 2026

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesLa Direction Services qui assure le maintien en conditions opérationnelles des sous-marins et bâtiment de surface recherche pour son site de l'Ile Longue, au sein du département pyrotechnie, un Alternant Électricien H/F, pour une durée de 24 mois, à compter de septembre 2026.

Le service à pour mission d'assurer la maintenance et le contrôle réglementaire des infrastructures, des installations de surveillance et de sécurité des bâtiments de la Pyrotechnie Ile longue, dont :
- Les systèmes de mise en sécurité et détection incendie
- Les systèmes de protection foudre
- Les portes spéciales motorisées
- Les systèmes de surveillance d'ambiance et de sécurité

MISSIONS :

Rattaché au Responsable d'équipe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Contrôler le bon fonctionnement des installations de notre périmètre en appliquant les procédures définies
- Réaliser les opérations correctives nécessaires
- Appliquer les consignes de sécurité liées à l'activité réalisée
- Renseigner les documents et les rapports de maintenances

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

- Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement)
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles
- Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur
- Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)

Compétences requises

  • Connaissances en génie électrique
  • Rigueur et méthode
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Chiffres clés de l'emploi à Brest

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 139926
  • Médiane niveau de vie : 20520€/an
  • Demandeurs d'emploi : 13650
  • Actifs : 64569
  • Nombres d'entreprises : 6960

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