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Dessinateur-Projeteur Bâtiment - Travaux Publics H/F - 29

Description du poste

  • Randstad
  • Kernilis - 29

  • Intérim

  • Publié le 17 Mars 2026

Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi .

Nous sommes experts du second oeuvre, vous pouvez compter sur notre expérience et notre savoir-faire pour votre carrière.Notre client, établi à KERNILIS, est une entreprise du secteur des travaux de construction.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client prône des valeurs humaines fortes, offrant ainsi des défis excitants et une stabilité dans un environnement où l'épanouissement personnel est encouragé.

Quels défis passionnants relèverez-vous en tant que Dessinateur-projeteur (bâtiment/travaux publics) (F/H) ?
Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de concevoir et d'élaborer des plans détaillés en étroite collaboration avec les équipes de projet - Réaliser des relevés et métrés précis sur les chantiers pour garantir l'exactitude des plans - Assurer le suivi et la coordination des travaux de bardage et couverture en respectant les normes de sécurité - Collaborer efficacement avec les divers partenaires et intervenants pour optimiser les processus et la qualité des réalisations

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 14 euros/heure

Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Véhicule de service

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

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Chiffres clés de l'emploi à Brest

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 139926
  • Médiane niveau de vie : 20520€/an
  • Demandeurs d'emploi : 13650
  • Actifs : 64569
  • Nombres d'entreprises : 6960

Sources :


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