Assistant Ressources Humaines H/F - 29

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un ASSISTANT RH (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez :
En lien direct avec la DRH et les trois autres membres de l'équipe, vous occupez un poste RH généraliste et polyvalent et intervenez notamment sur :

Administration du personnel
Vous intervenez en support sur les volets suivants :
- Participer au suivi de la gestion des temps de travail (entrées-sorties, éditions, extractions)
- Rédiger les contrats de travail des CDD selon les procédures en vigueur
- Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel,
- Rédiger des courriers et attestations RH (publipostage ...)
- Assurer ponctuellement l'accueil téléphonique
- Assurer ponctuellement la gestion administrative des réunions CSE

Formation professionnelle et GPEC
- Participer à la gestion administrative (saisie KELIO) et le suivi des dossiers formation

Recrutement
- Diffuser les annonces sur les jobboards et auprès des partenaires,
- Assurer la réponse aux candidatures