Chargé de Mission Énergies Renouvelables - Pnra H/F - Structures de coopération territoriale
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
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Le profil recherché
Savoirs / Connaissances :
- Formation de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de l'énergie et des énergies renouvelables, de l'aménagement du territoire ou en gestion de l'environnement en lien avec les politiques climat / énergie ;
- Expériences professionnelles dans l'accompagnement des projets opérationnels énergie (études et travaux) et/ou de l'élaboration des stratégies climat / énergie exigées, à justifier ;
- Connaissances des différentes filières d'énergies renouvelables, amont (mobilisation et production de la ressource) et aval (dimensionnements des installations, processus règlementaires pré-opérationnels et opérationnels) et des acteurs ;
- Connaissances avérées des enjeux patrimoniaux, paysagers et en terme de biodiversité en PNR ;
- Compréhension du rôle et de la gouvernance d'un Syndicat mixte de Parc naturel ;
- Capacité à identifier de manière autonome les procédures réglementaires requises ou vigilances de portée juridique et à contribuer à leur mise en oeuvre.
Savoir-faire / Compétences techniques :
- Technicité et expériences dans les missions confiées permettant l'accompagnement en autonomie d'opérateur privés et d'acteurs publics ;
- Motivation pour les sujets traités et force de propositions pour faire évoluer la mission ou les livrables au besoin ;
- Qualités rédactionnelles et intérêt pour la sécurisation juridique ;
- Maîtrise des outils bureautiques et des outils de Systèmes d'informations géographiques ;
- Maîtrise des outils de gestion de projets ;
- Rigueur et capacité à rendre compte à bon escient à sa hiérarchie.
Savoir-être / Qualités, Aptitudes :
- Sens du contact et de la concertation ;
- Aptitude à l'aide à la décision politique et à la formalisation de politiques publiques ;
- Intérêt marqué pour le travail de terrain ;
- Qualités d'écoute ;
- Disponibilité ;
- Capacités de reporting efficace vers la hiérarchie ;
- Sens de l'organisation
Compétences requises
- Reporting