Chef - Cheffe d'Équipe Paysagiste H/F - Melot Dimitri
- CDD
- Melot Dimitri
Les missions du poste
Objectifs de la mission :
Pour compléter nos équipes, nous recherchons un.e futur.e chef.fe d'équipe paysagiste. Vous avez de solides connaissances dans ce domaine, réactif, manuel et une bonne capacité d'adaptation. Vous souhaitez intégrer une entreprise conviviale et à taille humaine.
Nous vous proposons de rejoindre nos équipes pour la création d'espaces paysagers avec professionnalisme. Vous serez amené à gérer une équipe tout en assurant la sécurité et la qualité des travaux réalisés.
Missions principales :
- Création de clôtures, murets, pavages, allées, bordures, terrasses ...
- Engazonnement, plantations.
Des missions d'entretien en débroussaillage, tonte ou taille peuvent vous être confiées.
Profil recherché :
Formation dans le secteur du paysage - Expérience 2 ans sur un poste similaire.
Connaissance des végétaux
Créativité, rigueur, esprit d'initiative, autonomie
Sens de l'organisation, esprit d'équipe et aisance relationnelle
Permis B obligatoire - Permis EB fortement recommandé
Le CASES mini pelle serait un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe à taille humaine, bienveillante et dynamique
Un environnement de travail stimulant et en constante évolution
Si vous souhaitez intégrer notre équipe et apporter votre créativité vous pouvez envoyer votre candidature par mail à : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Aménager, entretenir un espace vert,Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés,Planter un arbre, une plante, un végétal,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Management d'équipe