Les missions du poste

Dans le cadre d'un recrutement en CDI, l'agence Adecco de Brest recherche pour l'un de ses clients un(e) comptable H/F à temps partiel.
Rattaché(e) à la direction administrative et financière, vous interviendrez principalement sur :

- La comptabilité fournisseurs (saisie, contrôle, suivi des factures, règlements)
- Un appui en comptabilité générale
- La participation à l'aide à l'arrêté des comptes

Profil recherché.
- Formation en comptabilité (type BTS Comptabilité ou équivalent)
- Première expérience souhaitée sur un poste similaire
- Rigueur, organisation et autonomie
- Bon relationnel et esprit d'équipe

Conditions et avantages.
- Temps partiel : jusqu'à 24 heures hebdomadaires maximum (aménagement possible)
- Rémunération : entre 13 200 € et 14 400 € brut annuel (temps partiel)
- 6 semaines de congés payés
- Environ 4 semaines de RTT
- Congés sur les vacances scolaires (hors 2 à 3 jours par période)
- Fermeture estivale : du 15 juillet au 20 août
- Restauration sur place possible (avantage en nature)

Pourquoi rejoindre ce poste ?. Vous intégrerez une structure offrant un excellent équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec un rythme adapté et des périodes de congés alignées sur le calendrier scolaire.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence Adecco Brest via cette offre !

Le profil recherché

Dans le cadre d'un recrutement en CDI, l'agence Adecco de Brest recherche pour l'un de ses clients un(e) comptable H/F à temps partiel.
Rattaché(e) à la direction administrative et financière, vous interviendrez principalement sur :

- La comptabilité fournisseurs (saisie, contrôle, suivi des factures, règlements)
- Un appui en comptabilité générale
- La participation à l'aide à l'arrêté des comptes

Profil recherché.
- Formation en comptabilité (type BTS Comptabilité ou équivalent)
- Première expérience souhaitée sur un poste similaire
- Rigueur, organisation et autonomie
- Bon relationnel et esprit d'équipe

Conditions et avantages.
- Temps partiel : jusqu'à 24 heures hebdomadaires maximum (aménagement possible)
- Rémunération : entre 13 200 € et 14 400 € brut annuel (temps partiel)
- 6 semaines de congés payés
- Environ 4 semaines de RTT
- Congés sur les vacances scolaires (hors 2 à 3 jours par période)
- Fermeture estivale : du 15 juillet au 20 août
- Restauration sur place possible (avantage en nature)

Pourquoi rejoindre ce poste ?. Vous intégrerez une structure offrant un excellent équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec un rythme adapté et des périodes de congés alignées sur le calendrier scolaire.

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Compétences requises

  • Facturation
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