Chef de Département Agrofournitures H/F - 97

Spécialiste du recrutement en outremer et à l'international

Nous vous accompagnons dans la recherche de vos futurs challenges professionnels !


Ixora Conseil, cabinet de recrutement par approche directe, accompagne les entreprises dans l'identification, l'évaluation et l'intégration de leurs futurs talents.

Nous recrutons un(e) Chef de département Agriculture & Jardin (H/F) pour accompagner le développement d'une enseigne reconnue sur son marché. Ce poste stratégique s'adresse à un(e) professionnel(le) de terrain, capable de piloter un centre de profit, d'animer une équipe et de développer l'offre produits dans un environnement dynamique, en lien étroit avec les enjeux du marché local.

Missions principales :

Gestion commerciale & animation du rayon

- Assurer la tenue, l'organisation et la mise en valeur du rayon (merchandising, étiquetage, propreté, facing)
- Développer les ventes et atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge fixés par la direction
- Conseiller et orienter la clientèle (professionnels et particuliers) sur les produits du département
- Mettre en place et animer les opérations commerciales et promotionnelles
- Assurer le suivi et la fidélisation des clients professionnels

Gestion des achats & des références

- Avec l'appui de la direction, sourcer et sélectionner les fournisseurs ainsi que les gammes adaptées aux besoins du marché guyanais
- Participer aux négociations tarifaires et aux conditions d'achat en lien avec la direction
- Proposer les référencements et déréférencements de produits selon les résultats et les tendances du marché
- Assurer une veille produits et concurrentielle sur les univers Agriculture et Jardin

Gestion des stocks & approvisionnements

- Avec le support du service approvisionnement, suivre les commandes fournisseurs et les approvisionnements afin de garantir la disponibilité des produits
- Contrôler les livraisons, assurer la réception et le rangement des marchandises
- Suivre les niveaux de stock, anticiper les ruptures et gérer les surstocks
- Réaliser les inventaires tournants et périodiques

Management de l'équipe

- Encadrer et animer l'équipe du département composée de 3 collaborateurs (ELS)
- Organiser les plannings, répartir les tâches et assurer le suivi au quotidien
- Accompagner la montée en compétences de l'équipe sur les produits et les techniques de vente
- Contribuer à instaurer un bon climat de travail et une culture du résultat

Pilotage et reporting

- Suivre les indicateurs clés du département : chiffre d'affaires, marge, taux de rupture, satisfaction client
- Produire un reporting régulier à destination de la direction
- Proposer des actions correctives en fonction des résultats observés