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Social Media Manager H/F - 29
Description du poste
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B&B HOTELS
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Brest - 29
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CDD
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Publié le 3 Avril 2026
B&B HOTELS est l'une des chaînes hôtelières économiques les plus importantes d'Europe. Le groupe dispose d'un réseau de plus de 887 hôtels dans 17 pays, en Europe, au Brésil, aux Etats-Unis et au Royaume-Uni, dont plus de 436 en France. B&B HOTELS connaît une croissance exponentielle avec l'ouverture de plus de 170 hôtels depuis 2022 et poursuit cette dynamique en 2025.
Positionné sur le segment value-for-money, B&B HOTELS s'est fixé pour mission d'offrir à ses clients une expérience de qualité au meilleur prix. Empathie, intégrité, inclusion, simplicité et amélioration continue sont les valeurs fondatrices de l'entreprise.
B&B HOTELS est également activement engagé en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Pour répondre aux attentes des consommateurs et donner de la crédibilité et de la transparence à ses actions visant à avoir un impact social et environnemental positif, B&B HOTELS est désormais certifié en matière de développement durable par l'organisme indépendant SOCOTEC.
Fabrice Collet est Président et Céline Vercollier est la Directrice Générale. Valerio Duchini est Directeur Général B&B Hôtels Europe de l'Ouest B&B HOTELS (France, Suisse, Belgique). Goldman Sachs est l'actionnaire majoritaire depuis 2019.
Social Media Manager (CDD 7 mois)
Brest Démarrage : immédiatement Remplacement congé maternité
Nous recherchons un(e) Social Media Manager pour assurer un remplacement de congé maternité de 5 mois au sein de notre équipe Marketing Opérationnel, basée à Brest.
Objectif du poste
Sous la responsabilité de la Responsable Marketing Opérationnel, vous pilotez la stratégie social media, développez la visibilité de la marque, l'engagement des communautés et garantissez la cohérence de l'image sur l'ensemble des réseaux sociaux.
Vos missions principales
Stratégie & pilotage
- Déployer la stratégie social media sur l'ensemble des plateformes
- Piloter et challenger les agences partenaires (contenu, média, influence)
- Construire et superviser le calendrier éditorial mensuel
- Assurer une veille active (tendances, algorithmes, concurrence)
Création de contenus
- Concevoir et/ou superviser la production de contenus (posts, Reels, carrousels...)
- Garantir le respect de la charte graphique et du ton de marque
- Gérer le personal branding du Directeur Général sur LinkedIn
Influence & partenariats
- Identifier, contacter et contractualiser avec des influenceurs
- Suivre la production des contenus et analyser le ROI des campagnes
E-réputation & modération
- Surveiller la e-réputation et les mentions de la marque
- Coordonner la modération avec l'agence et le service client
Analyse & performance
- Suivre les KPIs (engagement, portée, croissance, ROI)
- Piloter le budget Social Ads et l'agence média
- Produire un reporting mensuel consolidé
Management & support réseau
- Encadrer et accompagner une alternante
- Superviser l'outil de gestion social media des hôtels du réseau
- Apporter un soutien opérationnel aux hôteliers
Contrat : CDD - 7 mois (remplacement congé maternité)
Localisation : Brest
Prise de poste : immédiatement
Compétences requises
- Reporting
- Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Brest
- Taux de chomage : 11%
- Population : 139926
- Médiane niveau de vie : 20520€/an
- Demandeurs d'emploi : 13650
- Actifs : 64569
- Nombres d'entreprises : 6960
Sources :
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