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Architecte Cybersécurité H/F - 29
Description du poste
- Groupe SII
-
Brest - 29
-
CDI
-
Publié le 7 Avril 2026
Dans un contexte de transformation numérique et d'exposition croissante des systèmes d'information, nous recherchons un architecte en cybersécurité pour un de nos clients sur Brest.
L'architecte cybersécurité interviendra comme référent sur la conception, l'évaluation et l'amélioration de l'architecture de sécurité, en conformité avec les exigences réglementaires et les bonnes pratiques du marché.
Votre Quotidien :
- Concevoir et maintenir des architectures de sécurité robustes pour :
- des environnements cloud privé
- des solutions SaaS
- Définir les standards, patterns et bonnes pratiques de sécurité applicables aux projets.
- Évaluer les risques liés aux usages cloud et SaaS.
- Définir et contrôler les mesures de sécurité (IAM, chiffrement, cloisonnement, journalisation...).
- Participer aux choix d'architecture en lien avec les équipes IT et métiers.
- Définir les exigences de sécurité pour les APIs (authentification, autorisation, chiffrement, gestion des secrets).
- Accompagner les équipes de développement dans la sécurisation des échanges inter-applicatifs.
- Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques (API Gateway, contrôles d'accès, monitoring).
- Réaliser des analyses de risques selon la méthode EBIOS Risk Manager (EBIOS RM).
- Identifier, évaluer et prioriser les risques cyber.
- Proposer et suivre les plans de traitement des risques.
- Contribuer à la conformité RGPD des systèmes et traitements de données.
- Travailler en coordination avec les parties prenantes (RSSI, DPO, équipes métiers).
- Participer à la définition et au contrôle des mesures de sécurité liées à la protection des données personnelles.
Compétences Organisationnelles
- Avoir de bonnes qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse,
- Savoir travailler en équipe et collaborer en interne,
- Etre autonome et avoir des qualités organisationnelles,
- Etre curieux et avoir la capacité de se former sur de nouvelles technologies.
- Avoir eu une première expérience significative comme Architecte en cybersécurité.
Compétences techniques
- Architecture de sécurité des systèmes d'information
- Sécurité cloud (privé) et environnements SaaS
- Sécurité des API
- Méthodologie EBIOS RM
- Connaissances solides des principes de sécurité :
- gestion des identités et des accès
- chiffrement
- segmentation / cloisonnement
- traçabilité et audit
Compétences réglementaires
- Bonne maîtrise des enjeux de conformité RGPD
- Compréhension des exigences liées à la protection des données personnelles
Chez SII Ouest, nous souhaitons un processus de recrutement simple et clair :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
- Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
- Un échange technique avec un Expert Technique
Qui sommes-nous ?
Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.
Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2 au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Compétences requises
- Monitoring
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Chiffres clés de l'emploi à Brest
- Taux de chomage : 11%
- Population : 139926
- Médiane niveau de vie : 20520€/an
- Demandeurs d'emploi : 13650
- Actifs : 64569
- Nombres d'entreprises : 6960
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