Technicien Contrôle H/F - Randstad
- Intérim
- Randstad
Les missions du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client NAVAL GROUP BREST, un/e Chargé/e études articles et obsolescences H/F.
Missions:
Le département a pour finalité d'analyser, rechercher et solutionner des obsolescences existantes à bord pour assurer la pérennisation des bâtiments.
A partir d'un dossier technique, le profil devra effectuer des recherches à l'aide de ses compétences techniques en électricité selon plusieurs contraintes (niveau de maintenance, encombrement à bord, point emploi, fonctionnalités du matériel souhaité et dimension).
Il ou Elle analysera à partir des fiches articles, le matériel obsolète et aura en charge la recherche d'un substitut au sein de la Base article.
Le profil retenu sera en interface avec les différents techniciens et ingénieurs du département dans le suivi de l'état d'avancement des matériels.
Sans solution de remplacement sur l'équipement/matériel, il ou elle proposera des évolutions matériels ou des infrastructures à l'Ingénierie Technique Navire.
Diplôme : Bac +2 à Bac +3 (ex. : BUT GEII, BUT GMP)
Expérience : 3 à 5 années sur une expérience en bureau d'études, méthodes, ou idéalement en soutien logistique intégré.
Une expérience en tant que sous-marinier est un atout.
Compétences techniques : Une connaissance appliquée sur le domaine de l'électricité ou de la mécanique est nécessaire.
Ouvert aux profils en industrie : bureau d'études, méthodes avec des domaines de compétences en électricité, électronique ou mécanique.
Compétences transversales : capacité à travailler en équipe, aisance rédactionnelle
Logiciels : Excel (Fonctions simples), GETRO (Logiciel de fiches articles), Word, BALISE (Base articles groupe)
Le profil recherché
Nous recherchons pour le compte de notre client NAVAL GROUP BREST, un/e Chargé/e études articles et obsolescences H/F.
Missions:
Le département a pour finalité d'analyser, rechercher et solutionner des obsolescences existantes à bord pour assurer la pérennisation des bâtiments.
A partir d'un dossier technique, le profil devra effectuer des recherches à l'aide de ses compétences techniques en électricité selon plusieurs contraintes (niveau de maintenance, encombrement à bord, point emploi, fonctionnalités du matériel souhaité et dimension).
Il ou Elle analysera à partir des fiches articles, le matériel obsolète et aura en charge la recherche d'un substitut au sein de la Base article.
Le profil retenu sera en interface avec les différents techniciens et ingénieurs du département dans le suivi de l'état d'avancement des matériels.
Sans solution de remplacement sur l'équipement/matériel, il ou elle proposera des évolutions matériels ou des infrastructures à l'Ingénierie Technique Navire.
Diplôme : Bac +2 à Bac +3 (ex. : BUT GEII, BUT GMP)
Expérience : 3 à 5 années sur une expérience en bureau d'études, méthodes, ou idéalement en soutien logistique intégré.
Une expérience en tant que sous-marinier est un atout.
Compétences techniques : Une connaissance appliquée sur le domaine de l'électricité ou de la mécanique est nécessaire.
Ouvert aux profils en industrie : bureau d'études, méthodes avec des domaines de compétences en électricité, électronique ou mécanique.
Compétences transversales : capacité à travailler en équipe, aisance rédactionnelle
Logiciels : Excel (Fonctions simples), GETRO (Logiciel de fiches articles), Word, BALISE (Base articles groupe)