Les missions du poste
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.Pourquoi SCALIAN ?Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internesParce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravailParce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié
Lieu : Brest - Pas de télétravailType de contrat : CDIRémunération : 38K€ - 43K€Démarrage : ImmédiatementExpérience requise : A partir de 3 ansNationalité française requise conformément à la réglementation en vigueur ContexteNous avons chez notre client brestois un centre de compétences. Dans ce cadre, nous recherchons notre futur.e Scrum Master qui aura pour objectif de maximiser le délivrery du service, récemment passé en mode agile.Missions :Au sein d'un service de 12 personnes, vous aurez pour missions de :Animer l'équipe afin de délivrer les éléments attendus en fonction des priorités (projets légaux, productivité, correctif, évolutif, sécurisation)Piloter des projets non encore en mode agile (ex : montée de version d'une application SAASFaire converger les méthodologies des projets Accompagner l'amélioration de la qualité
Le profil recherché
Excellentes connaissances en agilitéBonne expérience en amélioration continueAisance rédactionnelle et reportingEsprit de synthèse
Compétences requises
- Reporting
- Amélioration continue
- Conduite de projet
- SaaS